Ancheta săptămânii
Când te loveşte variabila… Lefuri de peste 10.000 de lei pentru şase directori de la o unitate mândreţe a judeţului

Consiliul de administraţie al SC Nova Apaserv SA a aprobat un buget pentru anul în curs care prevede o sumă aproape dublă pentru remunerarea membrilor CA şi a directorilor faţă de cea cheltuită în 2016. Bugetul urmează să fie supus aprobării Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “Aqua” şi plenului Consiliului Judeţean Botoşani.

Directori de peste 10.000 de lei pe lună


1,021 milioane de lei


este suma prevăzută în buget pentru drepturile bănești plătite conducerii, în condiţiile în care cea cheltuită anul trecut a fost de numai 0,68 milioane de lei.


Remuneraţiile conducerii SC Nova Apaserv SA propuse prin buget

FUNCȚIENUMECOTĂ FIXĂCOTĂ VARIABILĂ
Director generalAlbert Tănasă11.000 lei5.000 lei
Director executivCristina Panait6.500 lei4.000 lei
Director adjunct operaţionalAdy Petruşcă6.500 lei3.900 lei
Director economicDaniela Jâtăraşu6.500 lei4.000 lei
Director comercialCristian Romanovschi6.500 lei3.900 lei
Director tehnicCătălin Fetcu6.500 lei3.900 lei


*Sumele din tabel sunt brute
** Nivelul componentei variabile a salariilor a fost estimat în condiţiile de realizare în procent de 100% a indicatorilor de performanţă. Chiar şi dacă acest prag nu va fi atins cu toţii vor avea probabil salarii mai mari decât al preşedintelui CJ Botoşani, principalul acţionar, care primeşte în mână 5.800 de lei.


Pentru membrii CA s-a propus acordarea unei cote variabile brute de 900 de lei pentru fiecare lună.


S-a “moştenit” bugetul de anul precedent cu o adăugire care majorează însă masiv cheltuielile


Directorul interimar al SC Nova Apaserv SA, care este şi membru CA, susţine că, de fapt, nu s-a făcut altceva decât să se preia sumele din bugetul anului precedent şi să se reintroducă în cel pe 2017. Cu o precizare foarte importantă: s-a folosit suma din bugetul propus iniţial de societate şi nu in cel executat. Şi aceasta pentru că inclusiv în 2016 suma a fost una mai mare decât în 2015, numai că anul trecut  acţionarii au respins acordarea cotei variabile din profit, astfel încât suma efectiv cheltuită cu remunerarea conducătorilor unităţii s-a diminuat.

Proces pentru cota variabilă


albert tanasaDupă ce au avut parte de un refuz, directorii SC Nova Apaserv SA au deschis un proces pe care l-au câştigat, iar acum directorul spune că este obligat să prevadă şi cota variabilă în buget pentru a nu se ajunge la un nou proces şi a nu fi nevoit să plătească penalităţi şi cheltuieli de judecată. În plus, ar putea deschide procese şi membrii CA, nu doar directorii, aşa cum s-a întâmplat în 2016.


„Avem o hotărâre AGA care este valabilă şi care stabileşte partea variabilă. Partea variabilă este un procent din veniturile, din realizările lunii anterioare. Deci, avem indicatori în fiecare lună la producţie, la cifră de afaceri şi la venit. Producţia care ţine şi de încasare şi de cash-flow şi de absolut tot. Sunt nişte indicatori economici, că avem şi indicatori neeconomici şi raportat la aceşti indicatori economici cota variabilă se aplică în acel procent stabilit sau poate fi diminuată, mărită în nici un caz”,


Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.


Acesta a adăugat că OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, care iniţial prevedea că unităţile din această categorie pot acorda directorilor şi administratorilor o cotă variabilă din profit a fost modificată în sensul că plata acesteia a devenit obligatorie.


„Prevede în mod imperativ la remuneraţie două componente: indemnizaţia partea fixă şi partea variabilă. În contractul de mandat se trece direct partea fixă. Se stabilesc indicatorii pe unitate, indicatorii pentru administratori şi abia prin act adiţional se stabileşte această cotă variabilă care nici într-o lună nu este sumă fixă. Într-o lună poate fi de 1.200 de lei, în alta de 2.200 de lei. Adică se raportează la realizările din luna anterioară”,


Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.

Criteriile pe baza cărora cresc lefurile ar fi puse… ca să fie


liviu tomaProblema este însă o reprezintă gradul de dificultate a îndeplinirii acestor indicatori fiindcă potrivit unor aleşi de la Judeţ aceştia sunt relativ simplu de înfăptuit. Şi aceasta ca urmare negocierilor dintre consiliul de administraţie şi acţionar, care a fost reprezentat timp de patru ani de către Radu Judele, fostul administrator public al judeţului.


„Eu chiar sper ca acum să avem un nou consiliu de administraţie care să nu fie politic şi care să fie peste director, să îi stabilească liniile directoare, nu să fie sub director”,


Liviu Toma, vicepreşedinte CJ Botoşani.


Mai departe, CA-ul a negociat cu directorii plecând de la ceea ce hotărâseră deja cu CJ. Criteriile ar fi fost blânde, ceea ce ar fi înlesnit obţinerea cotei variabile.


„Nu cred că se dublează suma totală, dar din câte ştiu eu au fost prevăzute şi acele sume câştigate în instanţă. Sunt acele drepturi pe care nu le consider morale. Ţinând cont de salarizarea existentă la nivelul unităţii puteau fi mai înţelegători. Cred că e prea mult”,


Liviu Toma, vicepreşedinte CJ Botoşani.

Profitul contează… o dată pe an


Astfel, nu ar fi chiar exclus ca SC Nova Apaserv SA să încheie o lună în pierdere, dar membrii CA şi directorii să primească totuşi şi acea cotă variabilă fiindcă, după cum spune directorul general, profitul nu se analizează lunar fiindcă, „eu lunar am alţi indicatori care mă conduc, eu în fiecare lună mă uit la producţie, la cheltuieli, câtă apă brută am luat, cât am facturat, pierderile de pe reţea, deci acestea sunt elementele, care mă duc până la urmă să îmi fac şi o viziune asupra profitului, dar nu am analiză strict pe ce profit am luna asta”. Albert Tănasă declară totodată că nu se poate compara activitatea dintr-o lună de vară cu una dintr-o lună de iarnă, că este posibil ca, de exemplu, în ianuarie să termine cu pierdere, dar în iulie cu un câştig care să acopere minusul pe mai multe luni şi tocmai de aceea profitul se analizează doar la sfârşitul anului.

Numărul membrilor CA scade, cheltuielile cu plata acestora cresc


ca nova apaservDe altfel, SC Nova Apaserv SA nu a realizat anul trecut unul dintre cei mai importanţi indicatori. Şi-a propus prin buget venituri totale de 42,3 milioane de lei şi a înregistrat 40,6 milioane de lei, adică mai puţin cu 1,6 milioane lei faţă de ceea ce îşi programase. Totuşi, societatea a terminat anul calendaristic pe profit, iar directorii au obţinut în instanţă plata cotei variabile. De menţionat este că alocarea financiară pentru plata şefilor operatorului de apă şi canalizare creşte masiv în condiţiile în care numărul membrilor CA va scădea după finalizarea concursului pentru noul consiliu de administraţie de la nouă la şapte, ceea ce ar însemna că, măcar teoretic, cheltuielile cu remunerarea acestora ar trebui să scadă.


SC Nova Apaserv SA a depus bugetul spre aprobare la AGA de la ADI „Aqua” la sfârşitul lunii martie, dar a fost scos de pe ordinea de zi întrucât mai erau de clarificat nişte chestiuni de ordin tehnic şi economic între această Asociaţie de Dezvoltare Intercomunitară şi CJ Botoşani. Abia după ce îl aprobă ADI “Aqua” intră şi în Consiliul Judeţean.


6 directori


are SC Nova Apaserv SA, fiind unitatea de stat din judeţ şi posibil şi privată cu cei mai mulţi directori în funcţie.

CJ-ul pune o inspectoare să rezolve prelungirea mandatelor şefilor de la „Apă”
Noul șef de la Apă a numărat directorii și nu i se par chiar așa de mulți 
Protest la Apă, muncitorii au tras utilajele pe dreapta și refuză să mai lucreze – GALERIE FOTO

 

loading...
niste javre ordinare. macaleti este doar un gargaragiu care si-a pus interpusii sa sifoneze banii cetatenilor. am votat niste escroci. 3000 de euro leafa pentru ce? pentru niste limbrici unsi politic? eu zic sa-i faca generali ca pe oprea cu 4 stele si sa le dea inca vreo sapte sporuri pentru furt din buzunarele prostilor care platesc apa si canal.
8 mai 2017, 22:03
andronic, este penibilă încercarea ta de a face reclama psd. dacă citesti cu atentie materialul, o sa vezi ca de fapt bugetul destinat salariilor celor nspe directori creste. desi macaleti s-a arata revoltat de salariile directorilor cand director era carlan, salariile au crescut. nu este vorba de altceva decât de au becuri pentru membrii de partid. usi traieste....su cei de la psd5 si cei de la pnl papă bănuți multi desi nu merita...
8 mai 2017, 19:36
La acesti indicatori de performanta paticipa si toti muncitorii de la exploatare care lucreaza in cele mai grele conditii cu oameni in minus si c un salariul de mizerie ptr ca nu au de unde sa le dea mai mult ,dar pt sefi sunt bani!!!!!
8 mai 2017, 15:15
O prima masura buna luata de PSD este reducerea numarului membrilor in CA de la 9 la 7, iar pt noii membri CA sa li se stabileasca indicatori performanti care sa duca la profit si cu tarif cat mai mic la serviciile de furnizare apa-canal.
8 mai 2017, 10:22
Salariile directorilor depind de sumele incasate de la cetateni, asa ca pretul apei si a serviciilor vor creste mereu, nimeni nu ii poate opri din acest jaf. Tot bietul cetatean soporta greul.
8 mai 2017, 08:23
Loading...
Loading...
Loading...
loading...
Sondaj
Directorii de la ”Drumuri” sr trebui să își salariile în funcție de starea șoselelor?
Da, este responsabilitatea lor
Nu, pentru că au fonduri insuficiente ca să intervină
Nu știu / nu mă interesează
Declaraţia zilei
”Moruțan a făcut o partidă nu bună, foarte bună, 57 de minute cât a fost lăsat pe teren și apoi scos. Încerc să îmi dau seama de ce îl scoți în minutul 57. De ce să scoți un fotbalist care face un asemenea meci?”, ...
Curs valutar
astăzi
EUR
Euro
4.5636 lei
USD
Dolarul SUA
4.0900 lei
CHF
Francul elveţian
4.1858 lei
GBP
Lira sterlină
5.2606 lei
JPY
100 de yeni japonezi
3.6821 lei
XAU
Gramul de aur
166.1588 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2237 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.4795 lei
AUD
Dolarul Australian
3.0444 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.0345 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1723 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6134 lei
Vremea
astăzi
Botosani
31.4 o C
Dorohoi
33.5 o C
Bucecea
31.4 o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
27 o C
Horoscop
astăzi
web site traffic statistics
© Copyright 2009 - 2017 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.