Ancheta săptămânii
Când te loveşte variabila… Lefuri de peste 10.000 de lei pentru şase directori de la o unitate mândreţe a judeţului

Consiliul de administraţie al SC Nova Apaserv SA a aprobat un buget pentru anul în curs care prevede o sumă aproape dublă pentru remunerarea membrilor CA şi a directorilor faţă de cea cheltuită în 2016. Bugetul urmează să fie supus aprobării Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “Aqua” şi plenului Consiliului Judeţean Botoşani.

Directori de peste 10.000 de lei pe lună


1,021 milioane de lei


este suma prevăzută în buget pentru drepturile bănești plătite conducerii, în condiţiile în care cea cheltuită anul trecut a fost de numai 0,68 milioane de lei.


Remuneraţiile conducerii SC Nova Apaserv SA propuse prin buget

FUNCȚIENUMECOTĂ FIXĂCOTĂ VARIABILĂ
Director generalAlbert Tănasă11.000 lei5.000 lei
Director executivCristina Panait6.500 lei4.000 lei
Director adjunct operaţionalAdy Petruşcă6.500 lei3.900 lei
Director economicDaniela Jâtăraşu6.500 lei4.000 lei
Director comercialCristian Romanovschi6.500 lei3.900 lei
Director tehnicCătălin Fetcu6.500 lei3.900 lei


*Sumele din tabel sunt brute
** Nivelul componentei variabile a salariilor a fost estimat în condiţiile de realizare în procent de 100% a indicatorilor de performanţă. Chiar şi dacă acest prag nu va fi atins cu toţii vor avea probabil salarii mai mari decât al preşedintelui CJ Botoşani, principalul acţionar, care primeşte în mână 5.800 de lei.


Pentru membrii CA s-a propus acordarea unei cote variabile brute de 900 de lei pentru fiecare lună.


S-a “moştenit” bugetul de anul precedent cu o adăugire care majorează însă masiv cheltuielile


Directorul interimar al SC Nova Apaserv SA, care este şi membru CA, susţine că, de fapt, nu s-a făcut altceva decât să se preia sumele din bugetul anului precedent şi să se reintroducă în cel pe 2017. Cu o precizare foarte importantă: s-a folosit suma din bugetul propus iniţial de societate şi nu in cel executat. Şi aceasta pentru că inclusiv în 2016 suma a fost una mai mare decât în 2015, numai că anul trecut  acţionarii au respins acordarea cotei variabile din profit, astfel încât suma efectiv cheltuită cu remunerarea conducătorilor unităţii s-a diminuat.

Proces pentru cota variabilă


albert tanasaDupă ce au avut parte de un refuz, directorii SC Nova Apaserv SA au deschis un proces pe care l-au câştigat, iar acum directorul spune că este obligat să prevadă şi cota variabilă în buget pentru a nu se ajunge la un nou proces şi a nu fi nevoit să plătească penalităţi şi cheltuieli de judecată. În plus, ar putea deschide procese şi membrii CA, nu doar directorii, aşa cum s-a întâmplat în 2016.


„Avem o hotărâre AGA care este valabilă şi care stabileşte partea variabilă. Partea variabilă este un procent din veniturile, din realizările lunii anterioare. Deci, avem indicatori în fiecare lună la producţie, la cifră de afaceri şi la venit. Producţia care ţine şi de încasare şi de cash-flow şi de absolut tot. Sunt nişte indicatori economici, că avem şi indicatori neeconomici şi raportat la aceşti indicatori economici cota variabilă se aplică în acel procent stabilit sau poate fi diminuată, mărită în nici un caz”,


Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.


Acesta a adăugat că OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, care iniţial prevedea că unităţile din această categorie pot acorda directorilor şi administratorilor o cotă variabilă din profit a fost modificată în sensul că plata acesteia a devenit obligatorie.


„Prevede în mod imperativ la remuneraţie două componente: indemnizaţia partea fixă şi partea variabilă. În contractul de mandat se trece direct partea fixă. Se stabilesc indicatorii pe unitate, indicatorii pentru administratori şi abia prin act adiţional se stabileşte această cotă variabilă care nici într-o lună nu este sumă fixă. Într-o lună poate fi de 1.200 de lei, în alta de 2.200 de lei. Adică se raportează la realizările din luna anterioară”,


Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.

Criteriile pe baza cărora cresc lefurile ar fi puse… ca să fie


liviu tomaProblema este însă o reprezintă gradul de dificultate a îndeplinirii acestor indicatori fiindcă potrivit unor aleşi de la Judeţ aceştia sunt relativ simplu de înfăptuit. Şi aceasta ca urmare negocierilor dintre consiliul de administraţie şi acţionar, care a fost reprezentat timp de patru ani de către Radu Judele, fostul administrator public al judeţului.


„Eu chiar sper ca acum să avem un nou consiliu de administraţie care să nu fie politic şi care să fie peste director, să îi stabilească liniile directoare, nu să fie sub director”,


Liviu Toma, vicepreşedinte CJ Botoşani.


Mai departe, CA-ul a negociat cu directorii plecând de la ceea ce hotărâseră deja cu CJ. Criteriile ar fi fost blânde, ceea ce ar fi înlesnit obţinerea cotei variabile.


„Nu cred că se dublează suma totală, dar din câte ştiu eu au fost prevăzute şi acele sume câştigate în instanţă. Sunt acele drepturi pe care nu le consider morale. Ţinând cont de salarizarea existentă la nivelul unităţii puteau fi mai înţelegători. Cred că e prea mult”,


Liviu Toma, vicepreşedinte CJ Botoşani.

Profitul contează… o dată pe an


Astfel, nu ar fi chiar exclus ca SC Nova Apaserv SA să încheie o lună în pierdere, dar membrii CA şi directorii să primească totuşi şi acea cotă variabilă fiindcă, după cum spune directorul general, profitul nu se analizează lunar fiindcă, „eu lunar am alţi indicatori care mă conduc, eu în fiecare lună mă uit la producţie, la cheltuieli, câtă apă brută am luat, cât am facturat, pierderile de pe reţea, deci acestea sunt elementele, care mă duc până la urmă să îmi fac şi o viziune asupra profitului, dar nu am analiză strict pe ce profit am luna asta”. Albert Tănasă declară totodată că nu se poate compara activitatea dintr-o lună de vară cu una dintr-o lună de iarnă, că este posibil ca, de exemplu, în ianuarie să termine cu pierdere, dar în iulie cu un câştig care să acopere minusul pe mai multe luni şi tocmai de aceea profitul se analizează doar la sfârşitul anului.

Numărul membrilor CA scade, cheltuielile cu plata acestora cresc


ca nova apaservDe altfel, SC Nova Apaserv SA nu a realizat anul trecut unul dintre cei mai importanţi indicatori. Şi-a propus prin buget venituri totale de 42,3 milioane de lei şi a înregistrat 40,6 milioane de lei, adică mai puţin cu 1,6 milioane lei faţă de ceea ce îşi programase. Totuşi, societatea a terminat anul calendaristic pe profit, iar directorii au obţinut în instanţă plata cotei variabile. De menţionat este că alocarea financiară pentru plata şefilor operatorului de apă şi canalizare creşte masiv în condiţiile în care numărul membrilor CA va scădea după finalizarea concursului pentru noul consiliu de administraţie de la nouă la şapte, ceea ce ar însemna că, măcar teoretic, cheltuielile cu remunerarea acestora ar trebui să scadă.


SC Nova Apaserv SA a depus bugetul spre aprobare la AGA de la ADI „Aqua” la sfârşitul lunii martie, dar a fost scos de pe ordinea de zi întrucât mai erau de clarificat nişte chestiuni de ordin tehnic şi economic între această Asociaţie de Dezvoltare Intercomunitară şi CJ Botoşani. Abia după ce îl aprobă ADI “Aqua” intră şi în Consiliul Judeţean.


6 directori


are SC Nova Apaserv SA, fiind unitatea de stat din judeţ şi posibil şi privată cu cei mai mulţi directori în funcţie.

loading...
CJ-ul pune o inspectoare să rezolve prelungirea mandatelor şefilor de la „Apă”
Noul șef de la Apă a numărat directorii și nu i se par chiar așa de mulți 
Protest la Apă, muncitorii au tras utilajele pe dreapta și refuză să mai lucreze – GALERIE FOTO

 

RADIOGRAFIA unui județ sărac… dar fudul: Numai 1 din 4 botoșăneni merg la muncă, restul ajung slugi la străini, iar statul își omoară fabricile
1 din 4 botoșăneni apți de muncă merg la serviciu în prezent la Botoșani. Este drept, mare parte dintre oamenii aflați în floarea vârstei care pot munci, o fac, dar în alte țări. Iar cei rămași sunt fie copii, fie pensionari sau bolnavi. Și botoșănenii care pur și simplu NU vor să muncească, în ciuda văicărelilor, de pe rețelele de socializare mai ales.
Alegerile de la Corpul Polițiștilor ANULATE după contestația unei femei subcomisar, mare șef din Poliție AMENDAT
După un proces început în urmă cu un an și trei luni, Tribunalul Botoșani s-a pronunțat marți, 26 martie 2019, în dosarul privind alegerile desfășurate la Corpul Național al Polițiștilor (CNP) Botoșani și a hotărât anularea scrutinului.
Vama Racovăț, scheletul din dulapul politicienilor – SECRET bine păstrat cu punctul de trecere ținut la naftalină de un deceniu - FOTO
În 2010 punctul vamal Racovăț se închidea pentru lucrări de modernizare care aveau să dureze câțiva ani. Se împlinește aproape un deceniu de atunci, iar în zona Vămii Racovăț imaginea dominantă este aceea a unui gard peste care atârnă un lanț gros cu lacăt. Și pustiul care cuprinde puținii vizitatori ce se încumetă să meargă, din curiozitate, până acolo.
RECORD negativ: 67 de plângeri penale împotriva unui singur om, familia și copiii amenințați după o decizie colectivă - VIDEO
Probabil că nici pentru copii maltratați sau trimiși la cerșit, bolnavi infectați în spitale, drumuri care omoară oameni în accidente rutiere sau femei violate nu există așa o organizare impecabilă ca atunci când vine vorba despre câini omorâți. Exemplele au fost multe la Botoșani și nu mai au nevoie de o trecere în revistă, în acest articol.
Mii de copii din Botoșani abandonați acasă, unii ajung criminali, alții se apucă de droguri, culmea, DIN CAUZA părinților
„Pentru tine plec. Plec ca să te pot susține în școală, plec să îți fie ție bine”. Sunt cuvintele ce se aud ca un ecou și se împletesc în eter și apoi se desprind din miile de convorbiri telefonice care au loc frecvent între copiii din Botoșani și mamele sau tații lor plecați la muncă în Italia, Spania, Grecia sau Anglia.
O înmormântare a ajuns să coste aproape cât o mașină: Nici să murim nu ne mai permitem? – CE spune religia
Se pare că decesul unei persoane dragi din familie nu este doar un moment foarte trist. Este cu adevărat o situație de cumpănă, mai ales pentru membrii familiei, deoarece în zilele noastre o înmormântare a ajuns să coste cât o mașină, la mâna a doua, mai puțin pretențioasă.
LOVITURĂ în transportul public, compania municipalității vine cu autobuze noi și intră pe o parte a traseelor de la Microbuzul
Ultima sută de metri până la semnarea contractului de 34 de milioane de euro pentru modernizarea transportului în comun cu tramvaiele în municipiul Botoșani, pe fonduri europene. Ultimul tren cu bani pleacă definitiv în luna martie. Adică luna viitoare.
Doi şefi de la Urban Serv au plecat la un târg de două zile, dar s-au plimbat o săptămână prin Venezia, Budapesta, Viena şi alte locuri faine
Auditorul intern de la compania de salubrizare a municipalităţii botoşănene a efectuat în toamna anului trecut o verificare privind deplasările făcute de conducătorii unităţii şi nu numai în perioada 2016 – 2017.
Maternitate pericol public? Botoșaniul, locul 3 pe țară la infecțiile nou-născuților - DOCUMENT
Nici mai mult, nici mai puțin de 178 de pacienți s-au îmbolnăvit în spitalele din Botoșani într-un an și jumătate. Din nefericire, cele mai multe cazuri de infecții intraspitalicești s-au înregistrat pe secțiile de nou-născuți.
Personalitate de 80 de ani lăsată fără titlul de cetăţean de onoare fiindcă soţia a făcut infarct şi el n-a putut veni la decernare
Pentru al doilea an consecutiv Premiul Național pentru Poezie Mihai Eminescu a generat o dispută cu reverberații naționale. Dacă anul trecut scandalul a fost generat de citirea unei poezii obscene, în 2019 adevăratul câștigătorul a fost deposedat de premiu și automat de titlul de cetățean al Botoșanilor pentru că nu s-a putut deplasa până în oraș din motive de sănătate.
Passat-ul directorului de „Apă”, dat de CJ pe mâna Poliţiei într-o poveste cu parfum de răzbunare
Consiliul Judeţean Botoşani a sesizat organele de cercetare penală cu privire la utilizarea automobilului Volkswagen Passat deţinut de SC Nova Apaserv SA de către directorul general al societăţii, Albert Tănasă.
Apă pentru botoșăneni prin zeci de kilometri de conducte CANCERIGENE, interzise de 12 ani: Este genocid! Scapă cine poate
Anul 2005.Uniunea Europeană interzice extracția, fabricarea și prelucrarea produselor din azbest considerat cancerigen Clasa 1.Anul 2006.România se aliniază normelor europene și interzice acest material și în țara noastră.Anul 2019.La Botoșani sunt utilizați 44 km de conductă din azbociment la furnizarea apei potabile.
FC Botoșani, 11 înfrângeri și 0 victorii cu FCSB, dar 1,8 milioane euro în conturi de la Becali: «Nicht fusball mit Steaua, freundschaft!»
FC Botoșani a pierdut din nou fără drept de apel cu FCSB și insinuările privind corectitudinea meciului disputat duminică seară pe Stadionul Municipal au început din nou să curgă.
Proiect FĂRĂ PRECEDENT la spital: Secţie pentru bolnavii în stare terminală în aceeaşi clădire cu Maternitatea
Directorul interimar al Spitalului Judeţean doreşte să înfiinţeze o secţie de îngrijiri paleative. Şi nu oriunde, ci în aceeaşi clădire în care îşi desfăşoară activitatea Maternitatea Botoşani.
DEZVĂLUIRE: De asta stăm în zăpadă? Șeful de la Drumuri dă consultanţă pe PFA, directorul de la Urban conduce la Apă şi Modern Calor
Ceea ce s-a întâmplat luni, 19 noiembrie, la Botoşani, atât în municipiul reşedinţă, cât şi în judeţ, ar trebui, într-un stat civilizat să se termine cu sancţionarea celor responsabili. Mai ales că un om şi-a pierdut viaţa, alţii au fost răniţi şi mulţi alţii au suportat avarii serioase.
Apa curge pe bani grei la ”Nova”, peste un milion de euro profit într-un an
Compania de apă şi canalizare a judeţului a devenit a 11 – a cea mai profitabilă firmă din Botoşani. SC Nova Apaserv SA a fost introdusă de Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură (CCIA) Botoşani pe această poziţie ţinând cont de rezultatele financiare de anul trecut.
Deşteptăciunea judeţului a dat un chix de 10 milioane de euro care duhneşte
Botoşaniul se confruntă cu o criză a salubrizării fără precedent în ultimele două decenii. Şi culmea, aceasta vine după ce s-au investit peste 10 milioane de euro în amenajarea unei noi rampe de depozitare a deşeurilor.
PSD-iştii se execută între ei: director rămas fără post în războiul găştilor din partid, suferă tot oraşul
Social-democratul Liviu Toma s-a trezit după mai bine de doi ani de vicepreşedinte al Consiliului Judeţean Botoşani că nu mai are asigurat postul de director adjunct la SC Urban Serv SA, deşi legea prevede foarte clar că trebuie să îi fie suspendat până la încetarea mandatului de la CJ. Aşa cum, de exemplu, s-a întâmplat cu Cătălin Flutur care în 2012 a revenit pe postul de director general la SC Locativa SA după două mandate de primar.
Anchetă unicat în educaţie: Inspector şcolar acuzat că a luat 3 ANI bani pentru cursuri cu un copil bolnav fără să fi ţinut o singură oră
Un inspector şcolar de la Botoşani este acuzat că a primit bani pentru a ţine ore cu un copil cu dizabilităţi fără ca în realitate să le fi făcut. Şi aceasta nu s-ar fi întâmplat printr-o conjunctură nefericită, ci timp de trei ani.
Vendetă polițienească(?) Șef din Poliție surprins băut la volan, în uniforma de serviciu, scăpat de proces de avocat
Un veritabil „episod CSI Botoșani” s-a consumat în sânul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ), unde doi agenți s-au regăsit în situația în care trebuiau să-și cerceteze șeful direct. Martori la incidentul care l-a avut în centru pe șeful din Poliție au fost funcționarii unei primării din județ.
niste javre ordinare. macaleti este doar un gargaragiu care si-a pus interpusii sa sifoneze banii cetatenilor. am votat niste escroci. 3000 de euro leafa pentru ce? pentru niste limbrici unsi politic? eu zic sa-i faca generali ca pe oprea cu 4 stele si sa le dea inca vreo sapte sporuri pentru furt din buzunarele prostilor care platesc apa si canal.
8 mai 2017, 22:03
andronic, este penibilă încercarea ta de a face reclama psd. dacă citesti cu atentie materialul, o sa vezi ca de fapt bugetul destinat salariilor celor nspe directori creste. desi macaleti s-a arata revoltat de salariile directorilor cand director era carlan, salariile au crescut. nu este vorba de altceva decât de au becuri pentru membrii de partid. usi traieste....su cei de la psd5 si cei de la pnl papă bănuți multi desi nu merita...
8 mai 2017, 19:36
La acesti indicatori de performanta paticipa si toti muncitorii de la exploatare care lucreaza in cele mai grele conditii cu oameni in minus si c un salariul de mizerie ptr ca nu au de unde sa le dea mai mult ,dar pt sefi sunt bani!!!!!
8 mai 2017, 15:15
O prima masura buna luata de PSD este reducerea numarului membrilor in CA de la 9 la 7, iar pt noii membri CA sa li se stabileasca indicatori performanti care sa duca la profit si cu tarif cat mai mic la serviciile de furnizare apa-canal.
8 mai 2017, 10:22
Salariile directorilor depind de sumele incasate de la cetateni, asa ca pretul apei si a serviciilor vor creste mereu, nimeni nu ii poate opri din acest jaf. Tot bietul cetatean soporta greul.
8 mai 2017, 08:23
Sondaj
Vă place Parcul Cornișa?
Da
Nu
Încă nu am fost acolo
Declaraţia zilei
”Vom primi o sumă importantă de bani de la Ministerul Sănătății pentru achiziția de aparatură medicală. Noi am făcut o listă foarte mare la începutul anului și nu ne-am așteptat să primim așa de mult. Cu aparatura asta ...
astratex.ro
Curs valutar
acum 2 zile
EUR
Euro
4.7612 lei
USD
Dolarul SUA
4.2560 lei
CHF
Francul elveţian
4.2429 lei
GBP
Lira sterlină
5.3976 lei
JPY
100 de yeni japonezi
3.8834 lei
XAU
Gramul de aur
175.4191 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2371 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.4596 lei
AUD
Dolarul Australian
2.9369 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.1633 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1842 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6376 lei
Vremea
astăzi
Botosani
o C
Dorohoi
o C
Bucecea
o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
o C
Horoscop
astăzi
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2019 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.