Ancheta săptămânii
Ce guvern!? Ce Silicon Valley!? O unitate a CJ-ului acordă vreo 5 sporuri, 5 ajutoare, plus un noian de prime & scutiri; BĂRBATUL e sărbătorit ca să nu se simtă discriminat

Scutiri de la plata apei şi de la verificarea metrologică a apometrelor, vreo cinci sporuri, tot cam atâtea ajutoare sociale, zile libere pentru tot felul de sărbători, sunt doar o parte a beneficiilor pe care le primesc angajaţii SC Nova Apaserv SA. Sunt acordate după negocieri purtate între conducere şi sindicate, însă până la urmă tot „plimbătorii de hârtii” sunt avantajaţi în detrimentul lucrătorilor care prestează cele mai grele munci.

La „Apă” plouă cu sporuri


Pentru perioada 2015 – 2017 la nivelul societăţii s-au negociat şi încheiat două Contracte Colective de Muncă (CCM). Acestea prevăd acordarea unei sumedenii de sporuri, bonificaţii, prime, libere şi alte asemenea la care un salariat din privat nu ar putea decât, eventual, să viseze. Astfel, pe lângă deja clasicele sporuri pentru vechimea în muncă, pentru lucrul pe timpul nopţii (25% din salariul de bază) şi pentru lucrul în zilele libere şi sărbătorile legale (100% din salariul de bază), în CCM s-au regăsit acordarea unor sporuri pentru consemn la domiciliu (25% din salariul de bază sau compensare cu timp liber) şi pentru preluarea temporară a atribuţiilor unor salariaţi (50% din salariul de bază). Şi asta nu este tot! Potrivit unui raport întocmit de corpul de control al preşedintelui Consiliului Judeţean Botoşani, angajaţii sunt răsplătiţi cu câte o primă de 150 de lei net pentru Paşti şi Crăciun, femeile pentru 8 Martie, iar angajaţii de sex opus pentru 19 noiembrie, Ziua Bărbatului.


22,9 milioane de lei, echivalentul a 5 milioane de euro,

a cheltuit SC Nova Apaserv SA anul trecut cu personalul. Iar bugetul pe acest an prevede o creştere de 1,85 milioane de lei.


La nivelul SC Nova Apaserv SA funcţionează mai multe sindicate, iar unul dintre liderii acestora susţine că nu toate drepturile menţionate în CCM s-au şi acordat.


„Dacă sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă înseamnă că sunt legale. Dar vă spun eu că pentru Ziua Bărbatului nu s-a dat nimic, pentru Ziua Femeii da, dar se acordă de vreo 15 ani”,


Radu Fegher, președinte Sindicatul „Apă şi Canal”.

Duşuri gratuite la domiciliu


dusuri gratuiteConsiderându-se probabil că toate acestea nu sunt suficiente, fiecare angajat al SC Nova Apaserv SA este scutit de plata taxelor apă-canal în limita unui consum de 10 metri cubi pe lună. Ba mai mult, dacă botoşănenii care nu sunt angajaţi ai acestei societăţi sunt nevoiţi să plătească periodic verificarea metrologică a apometrelor, plus sigilarea şi avizul de racordare, atunci când este cazul, lucrătorii de la „Apă” nu trebuie să achite nici un leu, pentru ei toate aceste operaţiuni sunt gratuite.
Liberele sunt şi ele la loc de cinste la operatorul licenţiat de apă şi canalizare. În amintitul raport se menţionează că angajaţii sunt scutiţi de muncă pentru ziua de naştere, pentru ziua unităţii, de Ziua Bărbatului, de Ziua Femeii, a treia zi de Paşti şi în alte zile din an.
Alături de toate aceste beneficii, la SC Nova Apaserv SA se mai adaugă şi altele, care pot fi înţelese, având caracter social, chiar dacă la privat extrem de rar sunt întâlnite. Este vorba de acordarea a 500 de lei pentru decesul soţului, soţiei, părinţilor sau copiilor, 500 de lei pentru mama salariată la naşterea fiecărui copil, 1.500 de lei pentru salariaţii cu boli grave, 4.000 de lei pentru deces, 5.000 de lei pentru accident de muncă.

Spor de mobilitate pentru PR-ul şef


Un caz aparte este cel al fostului director adjunct Neculai Gheorghincă, trecut ulterior pe postul de şef al compartimentului relaţii publice-informare, soluţionarea petiţiilor, cu toate că nu se cunoaşte să fi absolvit studii de profil sau să fi lucrat în mass-media ori „public relations”. Pentru perioada 1 iunie 2015 – 28 februarie 2016 acesta a beneficiat de un aşa-numit spor de mobilitate în cuantum de 15% din salariul de bază, deşi nu era prevăzut în CCM. În art. 25 din Codul Muncii se stipulează că, „prin clauza de mobilitate, părţile, în contractul individual de muncă, stabilesc că, în considerarea specificului muncii, executarea obligaţiilor de serviciu de către salariat nu se realizează într-un loc stabil de muncă. În acest caz salariatul beneficiază de prestaţii suplimentare în bani sau în natură”.


„Considerăm că sporul de mobilitate a fost acordat fără temei legal, iar suma de 4.817 lei, încasată de Gheorghincă Neculai trebuie recuperată integral de la acesta”,


Raport corp control CJ Botoşani.

Iohannis, vinovat de… Ziua Bărbatului


Deşi poate părea o glumă, demersurile pentru acordarea drepturilor de Ziua Bărbatului au plecat, potrivit sindicaliştilor, de la… preşedintele României. Liderul Sindicatului din Servicii Comunitare şi Utilităţi Publice (SSCUP), care reprezintă peste jumătate din angajaţii de la SC Nova Apaserv SA, susţine că Cristian Sadoveisolicitările s-au făcut după ce în martie 2016 Klaus Iohannis a promulgat legea de instituire a acestei sărbători pentru data de 19 noiembrie a fiecărui an. Şi că ar fi fost practic obligaţi la asemenea demersuri pentru a preveni discriminarea dintre sexe. Deşi în raportul corpului de control se specifică în două rânduri că la SC Nova Apaserv SA se acordă o primă de 150 de lei pentru Ziua Bărbatului, Cristian Sadovei susţine contrariul.


„Într-adevăr, anul trecut, în timpul negocierilor, în momentul în care dl. preşedinte al României Klaus Iohannis a promulgat Ziua Bărbatului, în oglindă cu Ziua Femeii, pentru care Codul Fiscal spune că ai posibilitatea să acorzi până în 150 de lei nefiscalizaţi, am propus conducerii de la momentul respectiv să aibă în vedere posibilitatea acordării de Ziua Bărbatului, cum se acordă de Ziua Femeii, să nu se simtă discriminaţi. Nu s-a acordat, nu a vrut să treacă în Contractul Colectiv de Muncă, de unde a apărut că s-ar fi dat? Cum s-au cheltuit banii aceia?”,


Cristian Sadovei, preşedinte SSCUP.


Ziua Bărbatului l-a cam pus în dificultate şi pe şeful interimar al companiei la care CJ Botoşani este acţionar majoritar.


„Nu îmi aduc aminte să fi văzut de Ziua Bărbatului în raportul respectiv. Într-adevăr, sunt şi prevederi din Contractul Colectiv de Muncă. Pot să spun că este prevăzută şi reluată de ani şi ani Ziua Femeii, pentru care poate fi acordată şi o anumită sumă din fondul social, 50 – 100 de lei, cât îţi prevede bugetul din respectivul fond social, dar de Ziua Bărbatului… s-ar putea să fi avut. Nici nu ştiu când a fost, prin octombrie, pe 5 mai, nu pot să precizez dacă s-a acordat zi liberă, dar bani în nici un caz nu”,


Albert Tănasă, director general interimar SC Nova Apaserv SA.

Cuantumul salariilor, la mâna directorului


Albert TanasaŞi atunci cum este posibil totuşi ca o parte a salariaţilor să intre în grevă spontană şi să reclame condiţiile proaste de muncă şi lefurile aşijderea, aşa cum s-a întâmplat la începutul lunii martie? Răspunsul îl găsim tot în raportul corpului de control al CJ:


„Există diferenţe considerabile între salariile de bază ale majorităţii personalului operaţional care îşi desfăşoară activitatea în condiţii de muncă dificile şi personalul de execuţie care îşi desfăşoară activitatea în compartimentele funcţionale”.


Mai exact, beneficiile ar merge în bună parte tot spre personalul TESA, în timp ce muncitorii care intră prin canalizări, care lucrează de la – 20 de grade şi mai bine până la plus 40, ar fi dezavantajaţi. Şi acest lucru este posibil din cauza modului de salarizare practicat la societate şi descris chiar de corpul de control al CJ:


„Stabilirea salariilor pentru personalul de execuţie, dar mai ales pentru personalul de conducere, categorie de personal pentru care nu există stipulate nici un fel de limite minime sau maxime, deci nu există nici un fel de restricţii, este atributul exclusiv al directorului general”,


7 lei

pentru un metru cub de apă şi canalizare plătesc abonaţii casnici

loading...
Staţia îmbolnăviţilor: Unitatea unde muncitorii se îmbolnăvesc deleptospiroză şi boli de piele şi li se taie salariile, iar şefii primescbani să îşi opereze hemoroizii
Noul director de la Nova are un dinte împotriva sindicaliștilor de la Apă

 

Firma CJ dă vreo 5 sporuri, 5 ajutoare și un noian de prime & scutiri; BĂRBATUL e sărbătorit să nu fie discriminat https://t.co/jeBVOQFC4R pic.twitter.com/p56TUB76sD

— Sergiu Bălăşcău (@SergiuBalascau) 3 aprilie 2017
RADIOGRAFIA unui județ sărac… dar fudul: Numai 1 din 4 botoșăneni merg la muncă, restul ajung slugi la străini, iar statul își omoară fabricile
1 din 4 botoșăneni apți de muncă merg la serviciu în prezent la Botoșani. Este drept, mare parte dintre oamenii aflați în floarea vârstei care pot munci, o fac, dar în alte țări. Iar cei rămași sunt fie copii, fie pensionari sau bolnavi. Și botoșănenii care pur și simplu NU vor să muncească, în ciuda văicărelilor, de pe rețelele de socializare mai ales.
Alegerile de la Corpul Polițiștilor ANULATE după contestația unei femei subcomisar, mare șef din Poliție AMENDAT
După un proces început în urmă cu un an și trei luni, Tribunalul Botoșani s-a pronunțat marți, 26 martie 2019, în dosarul privind alegerile desfășurate la Corpul Național al Polițiștilor (CNP) Botoșani și a hotărât anularea scrutinului.
Vama Racovăț, scheletul din dulapul politicienilor – SECRET bine păstrat cu punctul de trecere ținut la naftalină de un deceniu - FOTO
În 2010 punctul vamal Racovăț se închidea pentru lucrări de modernizare care aveau să dureze câțiva ani. Se împlinește aproape un deceniu de atunci, iar în zona Vămii Racovăț imaginea dominantă este aceea a unui gard peste care atârnă un lanț gros cu lacăt. Și pustiul care cuprinde puținii vizitatori ce se încumetă să meargă, din curiozitate, până acolo.
RECORD negativ: 67 de plângeri penale împotriva unui singur om, familia și copiii amenințați după o decizie colectivă - VIDEO
Probabil că nici pentru copii maltratați sau trimiși la cerșit, bolnavi infectați în spitale, drumuri care omoară oameni în accidente rutiere sau femei violate nu există așa o organizare impecabilă ca atunci când vine vorba despre câini omorâți. Exemplele au fost multe la Botoșani și nu mai au nevoie de o trecere în revistă, în acest articol.
Mii de copii din Botoșani abandonați acasă, unii ajung criminali, alții se apucă de droguri, culmea, DIN CAUZA părinților
„Pentru tine plec. Plec ca să te pot susține în școală, plec să îți fie ție bine”. Sunt cuvintele ce se aud ca un ecou și se împletesc în eter și apoi se desprind din miile de convorbiri telefonice care au loc frecvent între copiii din Botoșani și mamele sau tații lor plecați la muncă în Italia, Spania, Grecia sau Anglia.
O înmormântare a ajuns să coste aproape cât o mașină: Nici să murim nu ne mai permitem? – CE spune religia
Se pare că decesul unei persoane dragi din familie nu este doar un moment foarte trist. Este cu adevărat o situație de cumpănă, mai ales pentru membrii familiei, deoarece în zilele noastre o înmormântare a ajuns să coste cât o mașină, la mâna a doua, mai puțin pretențioasă.
LOVITURĂ în transportul public, compania municipalității vine cu autobuze noi și intră pe o parte a traseelor de la Microbuzul
Ultima sută de metri până la semnarea contractului de 34 de milioane de euro pentru modernizarea transportului în comun cu tramvaiele în municipiul Botoșani, pe fonduri europene. Ultimul tren cu bani pleacă definitiv în luna martie. Adică luna viitoare.
Doi şefi de la Urban Serv au plecat la un târg de două zile, dar s-au plimbat o săptămână prin Venezia, Budapesta, Viena şi alte locuri faine
Auditorul intern de la compania de salubrizare a municipalităţii botoşănene a efectuat în toamna anului trecut o verificare privind deplasările făcute de conducătorii unităţii şi nu numai în perioada 2016 – 2017.
Maternitate pericol public? Botoșaniul, locul 3 pe țară la infecțiile nou-născuților - DOCUMENT
Nici mai mult, nici mai puțin de 178 de pacienți s-au îmbolnăvit în spitalele din Botoșani într-un an și jumătate. Din nefericire, cele mai multe cazuri de infecții intraspitalicești s-au înregistrat pe secțiile de nou-născuți.
Personalitate de 80 de ani lăsată fără titlul de cetăţean de onoare fiindcă soţia a făcut infarct şi el n-a putut veni la decernare
Pentru al doilea an consecutiv Premiul Național pentru Poezie Mihai Eminescu a generat o dispută cu reverberații naționale. Dacă anul trecut scandalul a fost generat de citirea unei poezii obscene, în 2019 adevăratul câștigătorul a fost deposedat de premiu și automat de titlul de cetățean al Botoșanilor pentru că nu s-a putut deplasa până în oraș din motive de sănătate.
Passat-ul directorului de „Apă”, dat de CJ pe mâna Poliţiei într-o poveste cu parfum de răzbunare
Consiliul Judeţean Botoşani a sesizat organele de cercetare penală cu privire la utilizarea automobilului Volkswagen Passat deţinut de SC Nova Apaserv SA de către directorul general al societăţii, Albert Tănasă.
Apă pentru botoșăneni prin zeci de kilometri de conducte CANCERIGENE, interzise de 12 ani: Este genocid! Scapă cine poate
Anul 2005.Uniunea Europeană interzice extracția, fabricarea și prelucrarea produselor din azbest considerat cancerigen Clasa 1.Anul 2006.România se aliniază normelor europene și interzice acest material și în țara noastră.Anul 2019.La Botoșani sunt utilizați 44 km de conductă din azbociment la furnizarea apei potabile.
FC Botoșani, 11 înfrângeri și 0 victorii cu FCSB, dar 1,8 milioane euro în conturi de la Becali: «Nicht fusball mit Steaua, freundschaft!»
FC Botoșani a pierdut din nou fără drept de apel cu FCSB și insinuările privind corectitudinea meciului disputat duminică seară pe Stadionul Municipal au început din nou să curgă.
Proiect FĂRĂ PRECEDENT la spital: Secţie pentru bolnavii în stare terminală în aceeaşi clădire cu Maternitatea
Directorul interimar al Spitalului Judeţean doreşte să înfiinţeze o secţie de îngrijiri paleative. Şi nu oriunde, ci în aceeaşi clădire în care îşi desfăşoară activitatea Maternitatea Botoşani.
DEZVĂLUIRE: De asta stăm în zăpadă? Șeful de la Drumuri dă consultanţă pe PFA, directorul de la Urban conduce la Apă şi Modern Calor
Ceea ce s-a întâmplat luni, 19 noiembrie, la Botoşani, atât în municipiul reşedinţă, cât şi în judeţ, ar trebui, într-un stat civilizat să se termine cu sancţionarea celor responsabili. Mai ales că un om şi-a pierdut viaţa, alţii au fost răniţi şi mulţi alţii au suportat avarii serioase.
Apa curge pe bani grei la ”Nova”, peste un milion de euro profit într-un an
Compania de apă şi canalizare a judeţului a devenit a 11 – a cea mai profitabilă firmă din Botoşani. SC Nova Apaserv SA a fost introdusă de Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură (CCIA) Botoşani pe această poziţie ţinând cont de rezultatele financiare de anul trecut.
Deşteptăciunea judeţului a dat un chix de 10 milioane de euro care duhneşte
Botoşaniul se confruntă cu o criză a salubrizării fără precedent în ultimele două decenii. Şi culmea, aceasta vine după ce s-au investit peste 10 milioane de euro în amenajarea unei noi rampe de depozitare a deşeurilor.
PSD-iştii se execută între ei: director rămas fără post în războiul găştilor din partid, suferă tot oraşul
Social-democratul Liviu Toma s-a trezit după mai bine de doi ani de vicepreşedinte al Consiliului Judeţean Botoşani că nu mai are asigurat postul de director adjunct la SC Urban Serv SA, deşi legea prevede foarte clar că trebuie să îi fie suspendat până la încetarea mandatului de la CJ. Aşa cum, de exemplu, s-a întâmplat cu Cătălin Flutur care în 2012 a revenit pe postul de director general la SC Locativa SA după două mandate de primar.
Anchetă unicat în educaţie: Inspector şcolar acuzat că a luat 3 ANI bani pentru cursuri cu un copil bolnav fără să fi ţinut o singură oră
Un inspector şcolar de la Botoşani este acuzat că a primit bani pentru a ţine ore cu un copil cu dizabilităţi fără ca în realitate să le fi făcut. Şi aceasta nu s-ar fi întâmplat printr-o conjunctură nefericită, ci timp de trei ani.
Vendetă polițienească(?) Șef din Poliție surprins băut la volan, în uniforma de serviciu, scăpat de proces de avocat
Un veritabil „episod CSI Botoșani” s-a consumat în sânul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ), unde doi agenți s-au regăsit în situația în care trebuiau să-și cerceteze șeful direct. Martori la incidentul care l-a avut în centru pe șeful din Poliție au fost funcționarii unei primării din județ.
cel care te semnezi "sper ca nu cenzurezi" sa-ti dau un pont, nu ti-l vand, ti-l dau. nu pdl-istii au fost angajati la apa. pentru stiinta ta, sa fii angajat la apa, trebuia sa pupi ghiulul. daca nici asta nu stii, al cui era ghiulul, atunci stai cuminte, relaxat, mediteaza. altii au fost beneficiarii locurilor de munca de la nova apa serv. si daca tot esti frustrat, sa-ti aduc aminte ca cineva critica salariile de la apa. acel cineva si-a pus acum omul director. pe acelasi salariu. spunea ca da afara. a mai angajat. despre ce vorbesti? traiesti pe planeta pamant?
4 aprilie 2017, 11:39
Putem vedea cateva modele de moda veche: wartburg, trabant, volga, corvette etc.
3 aprilie 2017, 23:24
ca sa nu mai vorbim vrute si nevrute cel mai corect ar fi sa vedem si noi fluturasii de salariu ale alesilor de la apa. stim ca toti pdl-istii au fost angajati acolo. apa a crescut enorm ca pret si e buna la spalat podelele. in nici un caz aceasta apa nu este potabila. deci hai sa vedem fluturasii de salarii la muncitori si la cei de la tesa. ca despre directori stim ca habar nu au de meserie dar iau lefuri gigant.
3 aprilie 2017, 20:42
Daca nu va convin salariile, liber, cautati un loc mai bine platit, nu stati la intins mana. Serviciile voastre lasa de dorit. Apa este prea scumpa. Cine va tine cu forta ptr un salariu mic?
3 aprilie 2017, 19:54
Şi să mai zică vreun căcănar că nu e bine de trăit în romanica. Ne angajăm toți la apă.
3 aprilie 2017, 16:45
Articol de rahat ,Numai minciuni. Angajatii nu au bonuri de masa asa cum au mai toate societatile ,fie ele private sau de stat existente in oras,de ani intregi nu au primit un leut la salariu.150 de lei primti la" pastele cailor" c0nstiuie in opinia ta un favor?iti doresc sa faci Pastele tu cu banii astia,ca eu imi doresc salariu decent,nu salariu minim pe economie si mai imi doresc bonuri de masa asa cum au mai toti in oras si iti mai spun ca eu chiar muncesc si raspund pentru ceea ce fac si nu toti sunt "plimbatori dehartii" asa cum afirmi. Acum te intreb _ai vrea sa muncesti pe branci pt 1800 de roni?
3 aprilie 2017, 10:15
Balascau , sa ai tu parte de asa bani cate sporuri scrii tu aici ca au angajatii de la apa !!!!!! Doar o mica parte e adevarat , in rest doar MINCIUNI
3 aprilie 2017, 08:35
Sondaj
Vă place Parcul Cornișa?
Da
Nu
Încă nu am fost acolo
Declaraţia zilei
”Vom primi o sumă importantă de bani de la Ministerul Sănătății pentru achiziția de aparatură medicală. Noi am făcut o listă foarte mare la începutul anului și nu ne-am așteptat să primim așa de mult. Cu aparatura asta ...
astratex.ro
Curs valutar
acum 2 zile
EUR
Euro
4.7612 lei
USD
Dolarul SUA
4.2560 lei
CHF
Francul elveţian
4.2429 lei
GBP
Lira sterlină
5.3976 lei
JPY
100 de yeni japonezi
3.8834 lei
XAU
Gramul de aur
175.4191 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2371 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.4596 lei
AUD
Dolarul Australian
2.9369 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.1633 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1842 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6376 lei
Vremea
astăzi
Botosani
o C
Dorohoi
o C
Bucecea
o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
o C
Horoscop
astăzi
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2019 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.