Ancheta săptămânii
Ce guvern!? Ce Silicon Valley!? O unitate a CJ-ului acordă vreo 5 sporuri, 5 ajutoare, plus un noian de prime & scutiri; BĂRBATUL e sărbătorit ca să nu se simtă discriminat

Scutiri de la plata apei şi de la verificarea metrologică a apometrelor, vreo cinci sporuri, tot cam atâtea ajutoare sociale, zile libere pentru tot felul de sărbători, sunt doar o parte a beneficiilor pe care le primesc angajaţii SC Nova Apaserv SA. Sunt acordate după negocieri purtate între conducere şi sindicate, însă până la urmă tot „plimbătorii de hârtii” sunt avantajaţi în detrimentul lucrătorilor care prestează cele mai grele munci.

La „Apă” plouă cu sporuri


Pentru perioada 2015 – 2017 la nivelul societăţii s-au negociat şi încheiat două Contracte Colective de Muncă (CCM). Acestea prevăd acordarea unei sumedenii de sporuri, bonificaţii, prime, libere şi alte asemenea la care un salariat din privat nu ar putea decât, eventual, să viseze. Astfel, pe lângă deja clasicele sporuri pentru vechimea în muncă, pentru lucrul pe timpul nopţii (25% din salariul de bază) şi pentru lucrul în zilele libere şi sărbătorile legale (100% din salariul de bază), în CCM s-au regăsit acordarea unor sporuri pentru consemn la domiciliu (25% din salariul de bază sau compensare cu timp liber) şi pentru preluarea temporară a atribuţiilor unor salariaţi (50% din salariul de bază). Şi asta nu este tot! Potrivit unui raport întocmit de corpul de control al preşedintelui Consiliului Judeţean Botoşani, angajaţii sunt răsplătiţi cu câte o primă de 150 de lei net pentru Paşti şi Crăciun, femeile pentru 8 Martie, iar angajaţii de sex opus pentru 19 noiembrie, Ziua Bărbatului.


22,9 milioane de lei, echivalentul a 5 milioane de euro,

a cheltuit SC Nova Apaserv SA anul trecut cu personalul. Iar bugetul pe acest an prevede o creştere de 1,85 milioane de lei.


La nivelul SC Nova Apaserv SA funcţionează mai multe sindicate, iar unul dintre liderii acestora susţine că nu toate drepturile menţionate în CCM s-au şi acordat.


„Dacă sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă înseamnă că sunt legale. Dar vă spun eu că pentru Ziua Bărbatului nu s-a dat nimic, pentru Ziua Femeii da, dar se acordă de vreo 15 ani”,


Radu Fegher, președinte Sindicatul „Apă şi Canal”.

Duşuri gratuite la domiciliu


dusuri gratuiteConsiderându-se probabil că toate acestea nu sunt suficiente, fiecare angajat al SC Nova Apaserv SA este scutit de plata taxelor apă-canal în limita unui consum de 10 metri cubi pe lună. Ba mai mult, dacă botoşănenii care nu sunt angajaţi ai acestei societăţi sunt nevoiţi să plătească periodic verificarea metrologică a apometrelor, plus sigilarea şi avizul de racordare, atunci când este cazul, lucrătorii de la „Apă” nu trebuie să achite nici un leu, pentru ei toate aceste operaţiuni sunt gratuite.
Liberele sunt şi ele la loc de cinste la operatorul licenţiat de apă şi canalizare. În amintitul raport se menţionează că angajaţii sunt scutiţi de muncă pentru ziua de naştere, pentru ziua unităţii, de Ziua Bărbatului, de Ziua Femeii, a treia zi de Paşti şi în alte zile din an.
Alături de toate aceste beneficii, la SC Nova Apaserv SA se mai adaugă şi altele, care pot fi înţelese, având caracter social, chiar dacă la privat extrem de rar sunt întâlnite. Este vorba de acordarea a 500 de lei pentru decesul soţului, soţiei, părinţilor sau copiilor, 500 de lei pentru mama salariată la naşterea fiecărui copil, 1.500 de lei pentru salariaţii cu boli grave, 4.000 de lei pentru deces, 5.000 de lei pentru accident de muncă.

Spor de mobilitate pentru PR-ul şef


Un caz aparte este cel al fostului director adjunct Neculai Gheorghincă, trecut ulterior pe postul de şef al compartimentului relaţii publice-informare, soluţionarea petiţiilor, cu toate că nu se cunoaşte să fi absolvit studii de profil sau să fi lucrat în mass-media ori „public relations”. Pentru perioada 1 iunie 2015 – 28 februarie 2016 acesta a beneficiat de un aşa-numit spor de mobilitate în cuantum de 15% din salariul de bază, deşi nu era prevăzut în CCM. În art. 25 din Codul Muncii se stipulează că, „prin clauza de mobilitate, părţile, în contractul individual de muncă, stabilesc că, în considerarea specificului muncii, executarea obligaţiilor de serviciu de către salariat nu se realizează într-un loc stabil de muncă. În acest caz salariatul beneficiază de prestaţii suplimentare în bani sau în natură”.


„Considerăm că sporul de mobilitate a fost acordat fără temei legal, iar suma de 4.817 lei, încasată de Gheorghincă Neculai trebuie recuperată integral de la acesta”,


Raport corp control CJ Botoşani.

Iohannis, vinovat de… Ziua Bărbatului


Deşi poate părea o glumă, demersurile pentru acordarea drepturilor de Ziua Bărbatului au plecat, potrivit sindicaliştilor, de la… preşedintele României. Liderul Sindicatului din Servicii Comunitare şi Utilităţi Publice (SSCUP), care reprezintă peste jumătate din angajaţii de la SC Nova Apaserv SA, susţine că Cristian Sadoveisolicitările s-au făcut după ce în martie 2016 Klaus Iohannis a promulgat legea de instituire a acestei sărbători pentru data de 19 noiembrie a fiecărui an. Şi că ar fi fost practic obligaţi la asemenea demersuri pentru a preveni discriminarea dintre sexe. Deşi în raportul corpului de control se specifică în două rânduri că la SC Nova Apaserv SA se acordă o primă de 150 de lei pentru Ziua Bărbatului, Cristian Sadovei susţine contrariul.


„Într-adevăr, anul trecut, în timpul negocierilor, în momentul în care dl. preşedinte al României Klaus Iohannis a promulgat Ziua Bărbatului, în oglindă cu Ziua Femeii, pentru care Codul Fiscal spune că ai posibilitatea să acorzi până în 150 de lei nefiscalizaţi, am propus conducerii de la momentul respectiv să aibă în vedere posibilitatea acordării de Ziua Bărbatului, cum se acordă de Ziua Femeii, să nu se simtă discriminaţi. Nu s-a acordat, nu a vrut să treacă în Contractul Colectiv de Muncă, de unde a apărut că s-ar fi dat? Cum s-au cheltuit banii aceia?”,


Cristian Sadovei, preşedinte SSCUP.


Ziua Bărbatului l-a cam pus în dificultate şi pe şeful interimar al companiei la care CJ Botoşani este acţionar majoritar.


„Nu îmi aduc aminte să fi văzut de Ziua Bărbatului în raportul respectiv. Într-adevăr, sunt şi prevederi din Contractul Colectiv de Muncă. Pot să spun că este prevăzută şi reluată de ani şi ani Ziua Femeii, pentru care poate fi acordată şi o anumită sumă din fondul social, 50 – 100 de lei, cât îţi prevede bugetul din respectivul fond social, dar de Ziua Bărbatului… s-ar putea să fi avut. Nici nu ştiu când a fost, prin octombrie, pe 5 mai, nu pot să precizez dacă s-a acordat zi liberă, dar bani în nici un caz nu”,


Albert Tănasă, director general interimar SC Nova Apaserv SA.

Cuantumul salariilor, la mâna directorului


Albert TanasaŞi atunci cum este posibil totuşi ca o parte a salariaţilor să intre în grevă spontană şi să reclame condiţiile proaste de muncă şi lefurile aşijderea, aşa cum s-a întâmplat la începutul lunii martie? Răspunsul îl găsim tot în raportul corpului de control al CJ:


„Există diferenţe considerabile între salariile de bază ale majorităţii personalului operaţional care îşi desfăşoară activitatea în condiţii de muncă dificile şi personalul de execuţie care îşi desfăşoară activitatea în compartimentele funcţionale”.


Mai exact, beneficiile ar merge în bună parte tot spre personalul TESA, în timp ce muncitorii care intră prin canalizări, care lucrează de la – 20 de grade şi mai bine până la plus 40, ar fi dezavantajaţi. Şi acest lucru este posibil din cauza modului de salarizare practicat la societate şi descris chiar de corpul de control al CJ:


„Stabilirea salariilor pentru personalul de execuţie, dar mai ales pentru personalul de conducere, categorie de personal pentru care nu există stipulate nici un fel de limite minime sau maxime, deci nu există nici un fel de restricţii, este atributul exclusiv al directorului general”,


7 lei

pentru un metru cub de apă şi canalizare plătesc abonaţii casnici

loading...
Staţia îmbolnăviţilor: Unitatea unde muncitorii se îmbolnăvesc deleptospiroză şi boli de piele şi li se taie salariile, iar şefii primescbani să îşi opereze hemoroizii
Noul director de la Nova are un dinte împotriva sindicaliștilor de la Apă

 

Firma CJ dă vreo 5 sporuri, 5 ajutoare și un noian de prime & scutiri; BĂRBATUL e sărbătorit să nu fie discriminat https://t.co/jeBVOQFC4R pic.twitter.com/p56TUB76sD

— Sergiu Bălăşcău (@SergiuBalascau) 3 aprilie 2017
Dezastrul de la ”Mavromati”: Oameni intrați cu alte boli și infectați cu coronavirus - Am ținut bomba cu ceas fix în Spitalul Județean
Dimensiunile dezastrului de la Spitalul Județean Botoșani sunt mai mari decât le arată statisticile pe care autoritățile le fac publice, mai ales la insistențele jurnaliștilor. Unitatea care ar trebui să însănătoșească oamenii a ajuns să îi îmbolnăvească de cel mai temut virus al momentului.
Coronavirus 2020: Ziua în care dintr-un pix ne-au lăsat pradă infectării ca la Cernobâl
La 34 de ani de la explozia centralei de la Cernobâl, cel mai mare dezastru din istorie provocat de om, întreaga planetă se află din nou într-o situație disperată. Deși pe 26 aprilie 1986 a explodat o centrală nucleară, iar în 2020 ne confruntăm cu o pandemie, între cele două evenimente de proporții gigantice există câteva asemănări izbitoare. Și acestea țin de modul în care se comportă autoritățile din România.
AFACERE în plină pandemie la Răchiți! Primăria cumpără de peste 10.000 de euro bănci de la un (fost) angajat, abia devenit patron – DOCUMENT
Dedesubturile acestei afaceri pot fi lesne de înțeles. Un asistent comunitar despre care nu se poate spune foarte clar dacă mai lucrează sau nu la Primăria Răchiți a încheiat un contract cu administrația publică locală pentru a furniza… bănci. Totul s-a făcut în doar zece minute, pe Sistemul Electronic de Achiziții Publice, la o valoare de 49.500 de lei.
38.000 de lei!! Cei mai mulți bani dați unui medic de familie, alții se chinuiesc să supraviețuiască! Criza epidemică îi pune la treabă
Deși medicina de familie este considerată Cenușăreasa sistemului sanitar, există și cadre medicale care câștigă sume substanțiale, în unele cazuri chiar și de peste 35.000 de lei pe lună.
70 de copii și 50 de salariați la mâna unor birocrați de la București! Un complex care arată ca-n reviste, la un pas de închidere – GALERIE FOTO
Povestea începe în urmă cu 30 de ani, născută dintr-un gând al unei doamne orfane. În traducere liberă, denumirea englezească poate însemna o mână de ajutor oferită celor în nevoie. Vizualizând Hand of Help în interior, se poate spune fără exagerare că acolo este mâna lui Dumnezeu pe creștetul copiilor care s-au născut în familiile nepotrivite. Iar puntea dintre Dumnezeu și acești copii o reprezintă două familii, cei care au creat această poveste: misiunea Hand of Help.
PSD-iștii și-au lăsat singuri ditamai vicepreședintele fără postul de director, pur și simplu l-au... eliminat
Conflictul mocnit dintre cele două mari tabere din PSD Botoșani a mai făcut o victimă: vicepreședintele Consiliului Județean, Liviu Toma, a rămas fără postul de conducere de la SC Urban Serv SA, care pur și simplu a fost scos din organigramă.
METODA ideală pentru a scăpa de un director PSD, în favoarea unui văr de ministru – FOTOGALERIE
Directorii promovați cu concurs pe posturile publice de conducere, în teorie, ar trebui să-și desfășoare activitatea relaxați, fără teama că ar putea fi atinși de vântul schimbării. În practică, însă, oamenii politici mai ales, găsesc tot felul de metode „de a scăpa de ei”. Nu o fac doar social-democrații. Sau doar liberalii. O face toată lumea, la fiecare schimbare de guvernare, într-un tradițional firesc al mersurilor din sistemul bugetar.
1 milion de euro pe lună pentru cei 1.156 de botoșăneni care și-au păstrat pensiile speciale!
Disproporția flagrantă la salarizarea unor categorii profesionale se perpetuează și la apusul vieții, când este menținută aceeași inechitate între pensiile unor foști salariați, în comparație cu alții. Desigur, fericiții care s-au bucurat întreaga viață de venituri de vis și continuă aceeași fericire financiară și la pensie, nu sunt mulți. Și totuși nu sunt nici puțini.
Trei luni până în vară, iar la Cornișa afaceriștii și-au scos la vânzare restaurantele neconstruite, unul singur adulmecă potențialul
Ceea ce s-a întâmplat sezonul trecut la Cornișa Aquapark & Sports cu clienți care au venit cu pachețelul alimentar de acasă sau cu cutii de pizza livrate peste gard s-ar putea repeta, la dimensiuni mai mici, și vara aceasta. Pentru că, până la acest moment, un singur om de afaceri din Botoșani care a câștigat prin licitație un loc de alimentație publică a început efectiv să se ocupe de deschiderea unui restaurant.
inpuff.ro
Loading...
Poveste de dragoste din Botoșani! O elevă virgină și-a acuzat tatăl vitreg de viol, bărbatul condamnat la 8 ani de închisoare
Dramele copiilor, acolo unde sunt, lasă urme adânci în inimile adulților și devin răni nevindecabile și pentru unii și pentru alții. Însă atunci când aceste drame sunt închipuite și generate de diferite angoase, viața adulților se schimbă radical și suferă deteriorări iremediabile.
UMILITOR! Filme 3D în sate cu oameni săraci și drumuri de pământ, cinematograful orașului ținut în „comunism”
În orice guvernare, de orice culoare politică, am fost martorii unui concurs de lăudăroșenii din partea politicienilor: care, cât și cum a făcut mai mult pentru popor. Nu știu cât a contat pentru acești oameni faptul că, poate, nevoile la nivel micro erau altele. Sau că la nivel macro, în programul de guvernare ar trebui să existe o logică a investițiilor, pliate și prioritizate în funcție de fiecare regiune în parte. De realitatea din teren.
SCANDAL național cu eliminarea pensiilor speciale – LISTA beneficiarilor de la Botoșani, cea mai mare pensie 40.000 de lei, cea mai mică 1.100 de lei
Decizia guvernării liberale de a elimina o parte din pensiile speciale achitate la acest moment unor categorii profesionale a rupt, din nou, România în două. Pe de o parte îi regăsim pe actualii sau potențialii viitori beneficiari ai acestor pensii de serviciu, iar în partea opusă, majoritatea cetățenilor care nu vor visa vreodată să beneficieze de astfel de venituri.
Conacul familiei Pillat de la Miorcani iese din hățișul licitațiilor: Aşteptăm ordinul - GALERIE FOTO
O şansă istorică, când părea că totul e fără speranţă, pentru ca o clădire monument din Botoşani să îşi recapete nu doar utilitatea socială, ci şi importanţa culturală pe care o merită.
Parcă e un vis! Proiect european gigant lansat la Primărie, de la asfalt în mahalale și scuaruri cu relaxare la magazine sociale și analize gratuite pentru nevoiași – VIDEO
GAL.Acronimul a fost auzit probabil de majoritatea botoșănenilor la nivel de informație, însă puțin conștientizat ca impact asupra orașului. Un impact care valorează 7 milioane de euro, bani care vor intra în municipiul Botoșani, în asfalt, în sensuri giratorii și spații verzi, locuri de joacă și magazine sociale pentru cei săraci.
Loading...
Pensii speciale pentru foști senatori de Botoșani! Peste 5.000 de euro la 4 oameni, numele ascunse sub regulamente europene, urmează și alții
Scopul principal al adoptării GDPR – Regulamentul de Prelucrare al Datelor cu Caracter Personal l-a reprezentat înlăturarea situațiilor în care o serie de informații duc la o persoana fizică identificată sau identificabilă. Intră în această categorie, din fericire pentru ei, și politicienii. Inclusiv cei care beneficiază de venituri de orice fel, din fonduri publice.
Botoșănenii care au MURIT în 1989: Ei sunt revoluționarii FĂRĂ carnet și privilegii
Pentru ei libertatea s-a sfârşit înainte de a începe. Chiar dacă în numele ei, al libertății, au sacrificat ceea ce aveau mai scump: propria viaţă.
22 de asistenți medicali pensionați forțat înainte de sărbători! Unii au primit deciziile la ieșirea din tura de noapte
Situație explozivă înregistrată la Spitalul Județean de Urgență Mavromati în ultima lună din anul 2019, fix înaintea sărbătorilor de iarnă. Un val de asistenți medicali a ieșit din sistem, mai mult forțat. Sindicaliștii se întreabă dacă există înlocuitori pentru acești oameni.
SUTE de pensionari de la Botoșani care au și SALARII trimiși acasă de Guvernul Orban, de la spitale și instituții la învățământ sau administrație
Una dintre măsurile anunțate de actuala guvernare liberală îi vizează pe pensionarii care cumulează pensiile cu salariile. La nivelul județului Botoșani aceste persoane sunt de ordinul sutelor. Ne referim la botoșăneni care au calitatea de pensionar și beneficiază de venituri suplimentare din sistemul public.
Cum sună 2.000 de euro? OPT foști deputați de la Botoșani primesc pensii speciale, un nou lot pășește pe drumul ”specialilor”
De-a lungul anilor, mai exact după 1990, în perioada postrevoluționară, județul Botoșani a fost reprezentat în Parlamentul României de 44 de deputați, votați pe liste la scrutinele electorale, din partea unor formațiuni care și-au schimbat numele în timp sau au dispărut cu totul, cum ar fi FSN, PDSR, PRM, PNTCD sau PDL.
Tramvaiele sar de pe șine de vechi ce sunt, Eltrans și-a tras mașină nouă de peste 16.000 de euro – GALERIE FOTO
Dacă mijloacele de transport pentru călători au ajuns să se dezintegreze prin oraș, în schimb parcul auto al SC Eltrans SA, la care restul botoșănenilor nu au acces, se îmbunătățește.
cel care te semnezi "sper ca nu cenzurezi" sa-ti dau un pont, nu ti-l vand, ti-l dau. nu pdl-istii au fost angajati la apa. pentru stiinta ta, sa fii angajat la apa, trebuia sa pupi ghiulul. daca nici asta nu stii, al cui era ghiulul, atunci stai cuminte, relaxat, mediteaza. altii au fost beneficiarii locurilor de munca de la nova apa serv. si daca tot esti frustrat, sa-ti aduc aminte ca cineva critica salariile de la apa. acel cineva si-a pus acum omul director. pe acelasi salariu. spunea ca da afara. a mai angajat. despre ce vorbesti? traiesti pe planeta pamant?
4 aprilie 2017, 11:39
Putem vedea cateva modele de moda veche: wartburg, trabant, volga, corvette etc.
3 aprilie 2017, 23:24
ca sa nu mai vorbim vrute si nevrute cel mai corect ar fi sa vedem si noi fluturasii de salariu ale alesilor de la apa. stim ca toti pdl-istii au fost angajati acolo. apa a crescut enorm ca pret si e buna la spalat podelele. in nici un caz aceasta apa nu este potabila. deci hai sa vedem fluturasii de salarii la muncitori si la cei de la tesa. ca despre directori stim ca habar nu au de meserie dar iau lefuri gigant.
3 aprilie 2017, 20:42
Daca nu va convin salariile, liber, cautati un loc mai bine platit, nu stati la intins mana. Serviciile voastre lasa de dorit. Apa este prea scumpa. Cine va tine cu forta ptr un salariu mic?
3 aprilie 2017, 19:54
Şi să mai zică vreun căcănar că nu e bine de trăit în romanica. Ne angajăm toți la apă.
3 aprilie 2017, 16:45
Articol de rahat ,Numai minciuni. Angajatii nu au bonuri de masa asa cum au mai toate societatile ,fie ele private sau de stat existente in oras,de ani intregi nu au primit un leut la salariu.150 de lei primti la" pastele cailor" c0nstiuie in opinia ta un favor?iti doresc sa faci Pastele tu cu banii astia,ca eu imi doresc salariu decent,nu salariu minim pe economie si mai imi doresc bonuri de masa asa cum au mai toti in oras si iti mai spun ca eu chiar muncesc si raspund pentru ceea ce fac si nu toti sunt "plimbatori dehartii" asa cum afirmi. Acum te intreb _ai vrea sa muncesti pe branci pt 1800 de roni?
3 aprilie 2017, 10:15
Balascau , sa ai tu parte de asa bani cate sporuri scrii tu aici ca au angajatii de la apa !!!!!! Doar o mica parte e adevarat , in rest doar MINCIUNI
3 aprilie 2017, 08:35
Loading...
ecco-shoes.ro%20
Loading...
inpuff.ro
Sondaj
Credeți că se va găsi vaccin contra coronavirusului?
Da
Nu
Nu știu / nu mă interesează
Declaraţia zilei
”Am venit într-o țară săracă, în care un profesor câștigă 250 de euro pe lună. Prețurile din magazine nu sunt mult mai mici ca în Austria. Am întâlnit o grămadă de oameni nemulțumiți. Starea de spirit a lor nu e una ...
starshiners.ro%20
astratex.ro
fashiondays.ro
Curs valutar
astăzi
EUR
Euro
4.8396 lei
USD
Dolarul SUA
4.4406 lei
CHF
Francul elveţian
4.5685 lei
GBP
Lira sterlină
5.4098 lei
JPY
100 de yeni japonezi
4.1220 lei
XAU
Gramul de aur
247.0285 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2509 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.3804 lei
AUD
Dolarul Australian
2.9040 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.1766 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1775 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6490 lei
Vremea
astăzi
Botosani
o C
Dorohoi
o C
Bucecea
o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
o C
Horoscop
astăzi
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2020 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.