Ancheta săptămânii
Pile, rubedenii, oameni cu 6-8 clase, păpușar & specialist în bioenergie, de la Bianca la Georgiana – noii angajați de la ”Apă” în prag de sărbători

”Lista nominală a persoanelor angajate în luna decembrie 2015 nu face parte din categoria informațiilor de interes public astfel cum este definită de art. 2 lit. b din legea 544/2001”. Acesta era o parte a răspunsului SC Nova Apaserv SA trimis către Botoșăneanul în luna martie a acestui an, când solicitasem în mod oficial, potrivit legii privind liberul acces la informațiile de interes public, numele celor în jur de 60 de oameni angajați în doar câteva zile.

Ploaie de angajări fără concurs cu sfidarea CCM-ului

Conducătorii companiei de apă și canalizare a județului au refuzat practic să răspundă, întreținând astfel informațiile neoficiale privind neregulile care s-au făcut la angajările în bloc din preajma sărbătorilor de iarnă. Nu a fost vorba de nici un concurs, ci pur și simplu de depunerea unor CV-uri, iar suspiciunile de nerespectare a legii au fost pe deplin confirmate de o verificare efectuată în luna septembrie de corpul de control al președintelui Consiliului Județean Botoșani, instituție care deține pachetul majoritar de acțiuni al societății. 60 de oameni au fost angajați pe 16 și 22 decembrie 2015 fără nici un concurs, doar pe bază de ”Curriculum Vitae”, călcându-se în picioare Contractul Colectiv de Muncă încheiat la nivelul unității, în care se stipula foarte clar că, ”angajarea se face prin examinare, interviuri sau concurs”.

Oameni cooptați pe posturi care NU erau vacante

Deși oficial s-a cooptat personal nou fiindcă existau posturi vacante, în realitate o mulțime de persoane au fost angajate fără ca unitatea să aibă posturi libere. Și sunt câteva exemple grăitoare în această privință. Octavian Stănescu a fost angajat subinginer la compartimentul investiții, deși vacant era un post de inginer. Bianca Timu a fost încadrată ca biolog la serviciul controlul calității apelor și protecția mediului, deși la data angajării vacante erau un pot de șef laborator și unul de laborant. Anamaria Dănilă a fost angajată inginer la unitatea de exploatare rețele Ștefănești – Săveni, fără să existe un asemenea post vacant. La serviciul financiar-contabilitate s-au angajat două economiste, deși era liber un singur post de economist.

Rudele bat studiile

Dar aceasta nu a fost singura neregulă. Gradul de rudenie s-a dovedit a fi un criteriu important de angajare, peste cel al pregătirii și experienței în domeniu. Deși pare incredibil la o societate de o importanță vitală pentru județ, în care trebuie să lucreze profesioniști în adevăratul sens al cuvântului, s-au descoperit adrese oficiale prin care șefi de compartimente solicitau conducerii să le angajeze membri de familie. Astfel, pe 10 decembrie 2015, Iulian Sacu, absolvent a 8 clase, a cerut angajarea motivând că tatăl său este deja salariat al SC Nova Apaserv SA. Aceasta după ce pe 23 iulie Vlăduț Chihaia, absolvent a 10 clase, ceruse la rândul său să fie angajat fiindcă tatăl său lucrează deja la această societate. În fine, pe 21 decembrie 2015, șeful unității de exploatare rețele bazin Siret, a solicitat angajarea pe posturile nou înființate a membrilor de familie a unor salariați.

Nu ai studiile necesare? Nu ai vechime? Nu ai calificarea necesară? Ești perfect pentru a deveni angajat la SC Nova Apaserv SA

Dincolo de toate acestea, într-o mulțime de cazuri s-a cooptat personal care nu avea studiile, calificările, specializările și vechimea specificate în fișele de post. Relu Amos, inginer mecanic, a fost angajat pe post de manager proiect fără să fi avut vechime în domeniu, deși chiar prin fișa postului erau necesari cinci ani. Octavian Stănescu a fost angajat pe un post de subinginer fără a avea cursul de specializare pe fonduri europene cerut în fișa postului. Julieta Sobaru a devenit casier deși nu avea vechimea de un an prevăzută în fișa postului. Georgiana Constantin a devenit manager de proiect deși a urmat cursul de manager proiect la jumătate de an după angajare, în condițiile în care trebuia să îl fi absolvit la data angajării. Manuela Tupiluși a fost angajată referent la serviciul aprovizionare-administrativ fără a avea cursuri de operator calculator și nici vechimea de 1 an, ambele fiind cerințe din fișa postului. Dumitru Țurcanu a devenit șofer fără acte de studii și fără vechimea de trei ani cerută chiar de unitate. Todiriță Leampăr a fost cooptat pe post de inginer fără a avea vechimea de cinci ani prevăzută în fișa postului.

Hai și cu sexagenarii

De asemenea, s-au depistat oameni angajați în pragul pensionării, ceea ce lasă să se înțeleagă faptul că s-a apelat la aceștia nu pentru a ajuta unitatea, ci pentru ca societatea să îi ajute să își completeze stagiul de cotizare necesar pensionării. Sava Apăștinei, cu vârstă de peste 60 de ani și 33 de ani de muncă, inginer TCM, a fost angajat ca instalator apă-canal. Sexagenarul Marian Pricope, tot inginer și cu aceeași vechime, a devenit cititor de contoare apă.

Păpușar bun pentru citit contoare

Mai mult, s-au consemnat situații în care pe posturi ce presupun existența unei calificări s-au angajat oameni fără nici o calificare, fără vechime în muncă și cu atât mai puțin în domeniul în care au fost cooptați în structura societății. Elocvent este Dinel Axinte, absolvent de liceu industrial cu profil mecanic, fără vechime în muncă, devenit cititoar contoare de apă, deși este cunoscător de tehnici REIKI, bioenergie, artă păpușărească și actorie. Vlăduț Chihaia, absolvent a 10 clase cu profil de industrie ușoară, a fost angajat reglor montator fără a avea studii medii, calificarea și vechimea stipulate în fișa postului. Daniel Dutcă, absolvent de liceu textil, fără diplomă de bacalaureat, fără a avea studii tehnice în domeniu, fără a fi măcar șofer profesionist și fără a avea vechimea de trei ani, a fost totuși angajat ca șofer. Există însă și un absolvent de șase clase care a devenit instalator apă-canal, Ciprian Manoleaasa, care pe lângă studii nu avea nici vechimea necesară.

Bun și juristul la citit contoare

În timp ce o sumedenie de persoane au fost angajate pe posturi pentru care nu îndeplineau condițiile, fiind peste nivelul lor de pregătire, altele au fost cooptate pe poziții mult sub nivelul lor de studii. Alin Alexa este absolvent de drept și a fost angajat cititor de contoare, Iulian Ripiceanu, tot absolvent de drept, a devenit casier, Andrei Bolohan, inginer, a devenit și el cititor contoare de apă. Monica Macovei și Corina Doctorescu au fost angajate pe posturi de casier în condițiile în care sunt absolvente de finanțe-bănci, respectiv psihologie, iar fișa postului prevedea doar deținereau unor studii medii pentru ocuparea acestor locuri de muncă.

Dosar de personal fără nici un act de studii

Bătaia uriașă de joc care a avut loc la mega-angajarea din urmă cu aproape un an este dovedită și de dosarele de personal, lucru care explică astfel refuzul Florentinei Cozmâncă, șefa serviciului resurse umane, de a face publică lista nominală a persoanelor angajate. Astfel, există dosare care nu conțin nici un document care să ateste studiile absolvite sau în care diplomele de absolvire sunt înlocuite cu adeverințe.

Ce mi-i Gabi, ce mi-i Ady... o mână o spală pe cealaltă

Toate aceste angajări pe lângă lege s-au făcut în manadatul de director general al lui Gabriel Cîrlan, cel care de altfel a și semnat, alături de amintita șefă de serviciu, adresa către Botoșăneanul prin care refuză să facă publică lista oamenilor cooptați în decembrie 2015. Instalat de mai bine de două luni pe postul de director general, cu tot cu salariul aferent de peste 10.000 de lei, Ady Petrușcă refuză la rândul său să prezinte amintita listă, preferând să devină complice și să acopere ploaia de nereguli făcute la mega-angajarea din urmă cu aproape un an. În fine, supărat din cale afară în campanie și până la îndepărtarea lui Gabriel Cîrlan, președintele CJ Botoșani, Costică Macaleți, nu a dat nici el curs cererii de a se face publică lista celor 60 de persoane angajate în 2015, lucru de înțeles după sumedenia de fărădelegi depistate.

loading...
Demisie la Nova Apaserv, fostul director a părăsit de tot unitatea
Fost parlamentar, ex-director de bancă, plătit cu… minimum pe economie într-o companie de stat

 

Dezastrul de la ”Mavromati”: Oameni intrați cu alte boli și infectați cu coronavirus - Am ținut bomba cu ceas fix în Spitalul Județean
Dimensiunile dezastrului de la Spitalul Județean Botoșani sunt mai mari decât le arată statisticile pe care autoritățile le fac publice, mai ales la insistențele jurnaliștilor. Unitatea care ar trebui să însănătoșească oamenii a ajuns să îi îmbolnăvească de cel mai temut virus al momentului.
Coronavirus 2020: Ziua în care dintr-un pix ne-au lăsat pradă infectării ca la Cernobâl
La 34 de ani de la explozia centralei de la Cernobâl, cel mai mare dezastru din istorie provocat de om, întreaga planetă se află din nou într-o situație disperată. Deși pe 26 aprilie 1986 a explodat o centrală nucleară, iar în 2020 ne confruntăm cu o pandemie, între cele două evenimente de proporții gigantice există câteva asemănări izbitoare. Și acestea țin de modul în care se comportă autoritățile din România.
AFACERE în plină pandemie la Răchiți! Primăria cumpără de peste 10.000 de euro bănci de la un (fost) angajat, abia devenit patron – DOCUMENT
Dedesubturile acestei afaceri pot fi lesne de înțeles. Un asistent comunitar despre care nu se poate spune foarte clar dacă mai lucrează sau nu la Primăria Răchiți a încheiat un contract cu administrația publică locală pentru a furniza… bănci. Totul s-a făcut în doar zece minute, pe Sistemul Electronic de Achiziții Publice, la o valoare de 49.500 de lei.
38.000 de lei!! Cei mai mulți bani dați unui medic de familie, alții se chinuiesc să supraviețuiască! Criza epidemică îi pune la treabă
Deși medicina de familie este considerată Cenușăreasa sistemului sanitar, există și cadre medicale care câștigă sume substanțiale, în unele cazuri chiar și de peste 35.000 de lei pe lună.
70 de copii și 50 de salariați la mâna unor birocrați de la București! Un complex care arată ca-n reviste, la un pas de închidere – GALERIE FOTO
Povestea începe în urmă cu 30 de ani, născută dintr-un gând al unei doamne orfane. În traducere liberă, denumirea englezească poate însemna o mână de ajutor oferită celor în nevoie. Vizualizând Hand of Help în interior, se poate spune fără exagerare că acolo este mâna lui Dumnezeu pe creștetul copiilor care s-au născut în familiile nepotrivite. Iar puntea dintre Dumnezeu și acești copii o reprezintă două familii, cei care au creat această poveste: misiunea Hand of Help.
PSD-iștii și-au lăsat singuri ditamai vicepreședintele fără postul de director, pur și simplu l-au... eliminat
Conflictul mocnit dintre cele două mari tabere din PSD Botoșani a mai făcut o victimă: vicepreședintele Consiliului Județean, Liviu Toma, a rămas fără postul de conducere de la SC Urban Serv SA, care pur și simplu a fost scos din organigramă.
METODA ideală pentru a scăpa de un director PSD, în favoarea unui văr de ministru – FOTOGALERIE
Directorii promovați cu concurs pe posturile publice de conducere, în teorie, ar trebui să-și desfășoare activitatea relaxați, fără teama că ar putea fi atinși de vântul schimbării. În practică, însă, oamenii politici mai ales, găsesc tot felul de metode „de a scăpa de ei”. Nu o fac doar social-democrații. Sau doar liberalii. O face toată lumea, la fiecare schimbare de guvernare, într-un tradițional firesc al mersurilor din sistemul bugetar.
1 milion de euro pe lună pentru cei 1.156 de botoșăneni care și-au păstrat pensiile speciale!
Disproporția flagrantă la salarizarea unor categorii profesionale se perpetuează și la apusul vieții, când este menținută aceeași inechitate între pensiile unor foști salariați, în comparație cu alții. Desigur, fericiții care s-au bucurat întreaga viață de venituri de vis și continuă aceeași fericire financiară și la pensie, nu sunt mulți. Și totuși nu sunt nici puțini.
Trei luni până în vară, iar la Cornișa afaceriștii și-au scos la vânzare restaurantele neconstruite, unul singur adulmecă potențialul
Ceea ce s-a întâmplat sezonul trecut la Cornișa Aquapark & Sports cu clienți care au venit cu pachețelul alimentar de acasă sau cu cutii de pizza livrate peste gard s-ar putea repeta, la dimensiuni mai mici, și vara aceasta. Pentru că, până la acest moment, un singur om de afaceri din Botoșani care a câștigat prin licitație un loc de alimentație publică a început efectiv să se ocupe de deschiderea unui restaurant.
inpuff.ro
Loading...
Poveste de dragoste din Botoșani! O elevă virgină și-a acuzat tatăl vitreg de viol, bărbatul condamnat la 8 ani de închisoare
Dramele copiilor, acolo unde sunt, lasă urme adânci în inimile adulților și devin răni nevindecabile și pentru unii și pentru alții. Însă atunci când aceste drame sunt închipuite și generate de diferite angoase, viața adulților se schimbă radical și suferă deteriorări iremediabile.
UMILITOR! Filme 3D în sate cu oameni săraci și drumuri de pământ, cinematograful orașului ținut în „comunism”
În orice guvernare, de orice culoare politică, am fost martorii unui concurs de lăudăroșenii din partea politicienilor: care, cât și cum a făcut mai mult pentru popor. Nu știu cât a contat pentru acești oameni faptul că, poate, nevoile la nivel micro erau altele. Sau că la nivel macro, în programul de guvernare ar trebui să existe o logică a investițiilor, pliate și prioritizate în funcție de fiecare regiune în parte. De realitatea din teren.
SCANDAL național cu eliminarea pensiilor speciale – LISTA beneficiarilor de la Botoșani, cea mai mare pensie 40.000 de lei, cea mai mică 1.100 de lei
Decizia guvernării liberale de a elimina o parte din pensiile speciale achitate la acest moment unor categorii profesionale a rupt, din nou, România în două. Pe de o parte îi regăsim pe actualii sau potențialii viitori beneficiari ai acestor pensii de serviciu, iar în partea opusă, majoritatea cetățenilor care nu vor visa vreodată să beneficieze de astfel de venituri.
Conacul familiei Pillat de la Miorcani iese din hățișul licitațiilor: Aşteptăm ordinul - GALERIE FOTO
O şansă istorică, când părea că totul e fără speranţă, pentru ca o clădire monument din Botoşani să îşi recapete nu doar utilitatea socială, ci şi importanţa culturală pe care o merită.
Parcă e un vis! Proiect european gigant lansat la Primărie, de la asfalt în mahalale și scuaruri cu relaxare la magazine sociale și analize gratuite pentru nevoiași – VIDEO
GAL.Acronimul a fost auzit probabil de majoritatea botoșănenilor la nivel de informație, însă puțin conștientizat ca impact asupra orașului. Un impact care valorează 7 milioane de euro, bani care vor intra în municipiul Botoșani, în asfalt, în sensuri giratorii și spații verzi, locuri de joacă și magazine sociale pentru cei săraci.
Loading...
Pensii speciale pentru foști senatori de Botoșani! Peste 5.000 de euro la 4 oameni, numele ascunse sub regulamente europene, urmează și alții
Scopul principal al adoptării GDPR – Regulamentul de Prelucrare al Datelor cu Caracter Personal l-a reprezentat înlăturarea situațiilor în care o serie de informații duc la o persoana fizică identificată sau identificabilă. Intră în această categorie, din fericire pentru ei, și politicienii. Inclusiv cei care beneficiază de venituri de orice fel, din fonduri publice.
Botoșănenii care au MURIT în 1989: Ei sunt revoluționarii FĂRĂ carnet și privilegii
Pentru ei libertatea s-a sfârşit înainte de a începe. Chiar dacă în numele ei, al libertății, au sacrificat ceea ce aveau mai scump: propria viaţă.
22 de asistenți medicali pensionați forțat înainte de sărbători! Unii au primit deciziile la ieșirea din tura de noapte
Situație explozivă înregistrată la Spitalul Județean de Urgență Mavromati în ultima lună din anul 2019, fix înaintea sărbătorilor de iarnă. Un val de asistenți medicali a ieșit din sistem, mai mult forțat. Sindicaliștii se întreabă dacă există înlocuitori pentru acești oameni.
SUTE de pensionari de la Botoșani care au și SALARII trimiși acasă de Guvernul Orban, de la spitale și instituții la învățământ sau administrație
Una dintre măsurile anunțate de actuala guvernare liberală îi vizează pe pensionarii care cumulează pensiile cu salariile. La nivelul județului Botoșani aceste persoane sunt de ordinul sutelor. Ne referim la botoșăneni care au calitatea de pensionar și beneficiază de venituri suplimentare din sistemul public.
Cum sună 2.000 de euro? OPT foști deputați de la Botoșani primesc pensii speciale, un nou lot pășește pe drumul ”specialilor”
De-a lungul anilor, mai exact după 1990, în perioada postrevoluționară, județul Botoșani a fost reprezentat în Parlamentul României de 44 de deputați, votați pe liste la scrutinele electorale, din partea unor formațiuni care și-au schimbat numele în timp sau au dispărut cu totul, cum ar fi FSN, PDSR, PRM, PNTCD sau PDL.
Tramvaiele sar de pe șine de vechi ce sunt, Eltrans și-a tras mașină nouă de peste 16.000 de euro – GALERIE FOTO
Dacă mijloacele de transport pentru călători au ajuns să se dezintegreze prin oraș, în schimb parcul auto al SC Eltrans SA, la care restul botoșănenilor nu au acces, se îmbunătățește.
Felicitari pentru cei ce au facut angajari si s au gandit si la tinerii fara loc de munca
1 decembrie 2016, 11:37
He,he,daca a-ti sti ce salarii au cititorii de contuare!!!!
28 noiembrie 2016, 13:40
continuam-MIHAI STEFAN-STELIAN PLE4SCA-MURARIU GABRIEL SI SOTIA-TUPILUSI etc,etc.domnilor eu cred ca la botosani,nu se va face ordine la novaapaserv ,decat cu DNA-ul.e mafia prea mare/.
28 noiembrie 2016, 11:18
exagerati, nu le iau apararea dar totusi au dat de munca la oameni.. sa termini dreptul si sa fii cititor de contor(pe salariu minim) nu cred ca e o divinitate.. sa faca locuri de munca si sa descurajeze asistatii sociali si atunci vom evolua.
28 noiembrie 2016, 10:54
Este foarte simplu!Sesizati institutiile anticoruptie, asta in cazul in care acestea nu se autosesizeaza!Societatile cu capital de stat nu sunt vaca de muls a nimanui, nici de la PSD nici de la PNL! Era de notorietate in iarna faptul ca oricine avea vreo doi banuti prin buzunar si o relatie printre liderii pnl devenea cu rapiditate angajat la operatorul de apa! Este de cercetat si cati dintre copiii sau nepotii unor consilieri judeteni, locali, comunali etc din sfera imparatului turcanu au devenit in ultima vreme angajati ai acestei institutii.
28 noiembrie 2016, 10:17
mai sunt instituţii din subordinea cj in care angajarile se fac fară respectarea legii
28 noiembrie 2016, 09:18
Si in prezent se fac angajari la apa. Noul director, bisnitarul Petrusca face la fel.
28 noiembrie 2016, 08:11
Loading...
ecco-shoes.ro%20
Loading...
inpuff.ro
Sondaj
Credeți că se va găsi vaccin contra coronavirusului?
Da
Nu
Nu știu / nu mă interesează
Declaraţia zilei
 ”În această noapte, la Otopeni, am căutat o soluție pentru 36 de cetățeni din Sri Lanka aflați, până de curând, în contract de muncă cu un angajator din Botoșani. Dincolo de proceduri și decizii de care ne vom ...
starshiners.ro%20
astratex.ro
fashiondays.ro
Curs valutar
astăzi
EUR
Euro
4.8415 lei
USD
Dolarul SUA
4.4172 lei
CHF
Francul elveţian
4.5621 lei
GBP
Lira sterlină
5.4384 lei
JPY
100 de yeni japonezi
4.1021 lei
XAU
Gramul de aur
244.5322 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2505 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.3855 lei
AUD
Dolarul Australian
2.9233 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.1804 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1787 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6494 lei
Vremea
astăzi
Botosani
o C
Dorohoi
o C
Bucecea
o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
o C
Horoscop
astăzi
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2020 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.