Comisia de Dialog Social s-a întrunit joi, 11 aprilie 2024, la Instituția Prefectului, iar cele mai multe dintre problemele semnalate au fost de ordin salarial.
Angajații Direcției Județene pentru Sport și Tineret (DJST) Botoșani solicită o creștere salarială de 25%. Aceștia s-au plâns de lefurile prea mici și orele lucrate peste program din cauza deficitului de personal. Ba mai mult, finanțările prea mici fac ca acțiunile în mediul rural să lipsească cu desăvârșire.
Radu Anghel are o activitate de 4 decenii și a expus problema în fața prefectului: Bani nu prea mai avem/
Radu Anghel, salariat DJST Botoșani.
„Înainte era mult mai ușor și mai frumos, aveam multe activități în mediul rural. Cea mai mare performanță sportivă se face prin selecție. Cel mai important lucru în sport este selecția. Copii foarte buni, dar trebuie să îi găsim. Bani nu prea mai avem, nici activități în mediul rural, nici pentru transport. Suntem cumva la pământ”
Iar unul dintre răspunsurile oferite a fost pentru a scăpa de sărăcie.
Radu Anghel, salariat DJST Botoșani.
„Nu ne lăudăm că suntem cu cei mai deștepți oameni, titanii culturii române, dar și cei mai mari sportivi, cei mai mulți sunt din Botoșani, respectiv zona Moldovei. De ce? Erau și săraci, eu sunt antrenor de 40 de ani, nu face lupte greco-romane un copil de bani gata. Face unul necăjit, de la țară, care așteaptă să iasă din sărăcie, acceptă să facă și antrenamente foarte grele”
Prefectul Sorin Cornilă nu a fost de acord cu opinia salariatului DJST: „Eu vă contrazic. Nu este o regulă... Noi într-adevăr trebuie să pregătim performanța, să căutăm performanța, resursă. Înțeleg că nu avem bani, dar avem o strategie în sensul acesta?”
În ceea ce privește, creșterile salariale solicitate:
Sorin Cornilă, prefect județul Botoșani.
”Am toată deschiderea, activitatea Direcției Județene de Sport și Tineret Botoșani este una importantă pentru tinerii din județ, de aceea trebuie să abordăm mai mult subiectul. Situația este una națională, de aceea cred că trebuie să veniți cu un material susținut la nivel național, cu propuneri concrete. Sunt începute discuții la nivel național, eu sprijin demersul dumneavoastră și vă felicit pentru activitatea pe care o desfășurați, în condițiile pe care ni le-ați prezentat. Noi facem tot ce ține de noi instituțional.”
Per ansamblu, problemele semnalate în cadrul ședinței se referă la inechitățile salariale, munca suplimentară neplătită și necompensată cu timp liber corespunzător din cauza lipsei de personal, suprasolicitarea angajaților, condițiile de muncă și nivelul scăzut al salariilor.
