Da, există aşa ceva şi cu toate că poate părea surprinzător nu provine din mediul privat, ci de la o companie a statului. Şi, de fapt, nu este singur, ci sunt o mulţime ca el în aceeaşi unitate.
Iar aceasta este una dintre nemulţumirile exprimate marţi dimineaţă de liderii Sindicatului Lucrărilor Poştali din România (SLPR). Ei susţin că, mai ales în mediul rural, unii factori, care sunt plătiţi cu salariul minim pe economie, nu au avut concediu ani la rând pentru simplul motiv că nu exista în cadrul Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR) cine să îi înlocuiască. Problema ar fi fost rezolvată abia vara aceasta, după protestele din luna mai.
„Nu mai spunem de concedii pentru factorii şi agenţii poştali de la ţară, care abia acum au reuşit şi au dat înlocuitori la agenţii poştali de la ţară după ce cinci-şase ani nu au avut concediu de odihnă”,
Dumitru Gontariu, secretar general SLPR Botoşani.
Acesta a arătat că este vorba nu doar de o încălcare a contractului de muncă, ci şi a legislaţiei muncii din România.
1.521 lei brut, adică 1.040 de lei în mână are salariu Liviu Dumitriu, un factor poştal care are o vechime de nouă ani în CNPR. De ce protestează?
„N-a fost mărirea salarială acceptată de către CNPR, plus foarte multe alte cauze: s-au pierdut o serie de contracte pe seama conducătorilor companiei. Nouă ni se reproşează că nu facem venituri, dar principalii care trebuie să aducă contracte sunt ei, oamenii plătiţi pentru aşa ceva, managerii. Sunt şi condiţii mai grele, nu există infrastructură corectă”,
Liviu Dumitru (foto jos), factor poştal.
SLPR Botoşani aşteptă decizia organelor centrale de conducere privitoare la modul de continuare a protestelor după ce astăzi s-a întrerupt lucrul pentru jumătate de oră.
