Aproximativ zece asistenţi medicali de la Spitalul Judeţean, chemaţi să vorbească cu managerul Corneliu Mihai, au ajuns, în cele din urmă să se certe cu Stelian Aivăncesei, şeful RUNOS al unităţii.
Asta pentru că deşi, potrivit angajaţilor, hârtia a venit din partea biroului managerului, acesta nu a fost de găsit. „Am fost chemaţi la ora 16:00, să clarificăm aspecte, cum scrie pe hârtia asta cu care am fost înştiinţaţi. Nu ştim în legătură cu ce problema. Dar dumnealui nu e şi nici nu ne-a spus unde e sau dacă mai vine”, a spus o asistentă, în timp ce aştepta alături de colegele ei pe holurile clădirii administrative, în faţa biroului managerului general. După ce au aşteptat aproape jumătate de oră, cu uşa biroului lui Corneliu Mihai în dreapta,, angajaţii au intrat pe uşa din stânga, care era deschisă, la compartimentul RUNOS, unde l-au găsit pe Stelian Aivăncesei, încă la lucru.
Problema comună pe care asistenţii medicali o au ţine de o majorare salarială la care au dreptul, după ce au obţinut promovarea în grad. Diferenţa salarială este de aproximativ 300 de lei şi o aşteaptă tocmai din 2013, când au promovat examenul. Cei aproximativ zece angajaţi nu sunt singurii cu această problemă. În aceeaşi situaţie se află alţi peste 100 de asistenţi medicali care nu au fost încadraţi potrivit noului grad obţinut şi care au dat spitalul în judecată, cerându-şi banii.
De asemenea, alţi aproximativ zece au promovat în 2015 la gradul principal.
