Angajatorii care încadrează ucenici primesc la cerere, pe toată perioada derulării contractului de ucenicie o subvenţie.
Este vorba de suma de 1.125 lei/lună.
În data de 11 iulie 2017, a fost publicată în Monitorul Oficial al României Legea nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. Conform prevederilor actului normativ menţionat, în funcție de nivelul de calificare pentru care se face perioada de ucenicie, din bugetul asigurărilor pentru plata ajutorului de șomaj se acordă lunar o sumă în cuantum de 1.125 lei în limita fondurilor alocate cu această destinaţie astfel :
- 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2;
- 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3;
- 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.
Documente necesare pentru incheiere contractului de ucenicie
a) actul de identitate, original si copie;
b) certificatul de nastere, original si copie;
c) copii legalizate ale actelor de studii care atesta indeplinirea conditiilor de acces la formare profesionala prin ucenicie pe nivelurile de calificare prevazute de legislatia în vigoare;
d) certificat medical care atesta faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea muncii in care se organizeaza ucenicia;
e) dispozitia de repartizare, eliberata de agentia pentru ocuparea fortei de munca;
f) contractul de formare profesionala, copie.
