Kaufland face angajări în această perioadă în 19 orașe, pe poziții foarte diverse.
Conform informațiilor publicate pe siteul undelucram.ro de foști și de actuali angajați, unele dintre cele mai bune salarii le au șefii de tură și șefii de raion, aceștia ajungând să câștige peste 3.000 de lei sau chiar peste 4.000 de lei.
Lanțul german de hipermarketuri Kaufland anunță vacante următoarele posturi: lucrător comercial (full time și part time), manipulant de marfă, manager de proiect (vânzări), îngrijitor de clădiri, resurse umane, lider de echipă. În privința salariilor, acestea diferă în funcție de județ. Dacă la Cluj ele depășesc 3.000 de lei în cazul unui șef de raion, la Botoșani un lucrător comercial încasează 1.800 de lei net.
Astfel, potrivit informațiilor publicate pe site-ul undelucram.ro, un lucrător comercial angajat full time în Botoșani, cu o experiență în domeniu de 5 ani, câștiga în mai 2019 un salariu lunar net de 1.800 de lei.
Un șef de tură angajat full time în Bacău, cu o experiență în domeniu de 10 ani, câștiga în iunie 2019 un salariu lunar net de 2.000 de lei, plus tichete de masă de 300 de lei pe lună.
Un șef de raion angajat full time în Cluj-Napoca, ce avea o experiență în domeniu de 13 ani, câștiga în aprilie 2019 un salariu lunar net de 3.250 de lei, tichete de masă de 300 de lei lunar și alte bonusuri de 400 de lei pe an.
Un casier angajat full time în Brăila, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în iunie 2019 un salariu lunar net de 1.250 de lei, plus tichete de masă de 330 de lei lunar.
Vezi AICI unde se fac angajări
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
