Unii dintre cei mai vechi șefi ai societății Urban Serv au renunțat la posturi.
Așa cum s-a vehiculat încă de la finele anului trecut, a fost adoptată o nouă organigramă a societății care nu i-a inclus însă și pe cei care îndeplineau criteriile de pensionare anticipată.
Urmare a unei analiză făcută între compartimente și împreună cu sindicatul, s-a luat decizia desființării a șase posturi de șefi de compartimente.
„În momentul în care am început să lucrăm la noua organigramă a societății care a intrat în vigoare de la data de 1 ianuarie, cu noul stat de funcții, o parte din colegi care îndeplineau condițiile de pensionare. Printre cei care și-au depus sunt și Viorel Negru și Angelica Dieaciuc”,
Simion Drelciuc, director Urban Serv
Viorel Negru era șeful departamentului de dezvoltare, prin care coordona și gestiona partea de piețe și cimitire, iar Angelica Dieaciuc șef birou tehnic. De asemenea, ar urma să se pensioneze anticipat și șeful Pieței Centrale, Titi Isac.
O altă parte dintre cei vizați de aceste plecări din unitate ies la pensie în prima parte a anului, iar locurile rămase libere nu vor mai fi ocupate.
25 de posturi au dispărut în total în noua organigramă.
„La ora actuală suntem în faza procedurilor privind implementarea organigramei și statului de funcții, pentru posturile desființate noi avem obligația legală de a-i notifica pe cei a căror posturi au fost desființate ce alte posturi sunt nou înființate, pentru a putea depune opțiuni. Suntem la această fază până săptămâna viitoare”,
Simion Drelciuc, director Urban Serv
În compartimentele care s-au reorganizat, pentru posturile nou înființate, se va organiza concurs dacă vor exista mai multe persoane doritoare.
DESCARCA APLICATIA BOTOSANEANUL PENTRU MOBIL:
