În cadrul Comisiei de Dialog Social care s-a întrunit joi, 11 aprilie 2024, la Instituția Prefectului au fost aduse în atenție mai multe inechități salariale cu care se confruntă angajații din sectorul bugetar.
Vicepreședintele Consiliului Județean Botoșani, Dorin Birta, a luat și cuvântul s-a referit la directorii Unităților de Asistență Medico – Sociale, care în unele cazuri au salarii mai mici decât contabilii-șefi.
Angajații acestor unități medicale aflate în subordinea Consiliului Județean sunt reprezentanți de Sindicatul Impact.
Motiv pentru care vicele de la CJ s-a adresat președintelui sindicatului, Camelia Socianu.
Dorin Birta, vicepreședinte Consiliul Județean Botoșani.
„Ținând cont că dvs aveți și UAMS-urile și acolo sunt discrepanțe foarte mari. Cred că ar trebui să implicăm toate instituțiile în acest demers, părerea mea. Nu se poate ca un contabil șef să aibă un salariu mai mare decât directorul UAMS”
Iar situația s-ar putea agrava odată cu reorganizarea propusă de la centru.
Dorin Birta, vicepreședinte Consiliul Județean Botoșani.
„Nu mai există niciun fel de subordonare, nici de-o culoare acolo. Și riscăm, de asta am insistat să spun și acest lucru, riscăm ca în perioada imediat următoare pe reorganizare să fie comasate UAMS-urile și să trebuiască să fie un singur director pe trei UAMS-uri, sau pe toate chiar. Nu cred că o să fie vreun director care își va asuma acest lucru”
Concret, directorii de la Unitățile Medico-Sociale din Flămânzi și Săveni iau cu 300 de lei (net) mai puțin decât contabilii-șefi.
(foto - depositphotos.com)
