Asemenea majorității domeniilor de activitate și sistemul educațional se confruntă cu un deficit parțial al forței de muncă.
La nivelul județului Botoșani, Inspectoratul Școlar Județean deține o statistică a personalului didactic format pe anumite discipline educaționale. În cazul acestor cadre didactice sunt insuficiente posturile disponibile.
„Dacă vorbim din punctul de vedere al candidaților să-și ocupe un post, adică avem candidați dar nu avem posturi, aici vorbim de discipline precum biologie, chimie, geografie, istorie, unde planurile cadru ca și număr de ore au scăzut. Acolo avem candidați dar din păcate nu reușim să le oferim un post”,
Gabriel Hârtie, inspector școlar general
Există și catedre care rămân goale din cauză că lipsește personalul format pentru aceste discipline.
Aici regăsim învățătorii sau educatorii dar și profesorii de educație fizică spre exemplu.
„Pe de altă parte, la învățători – educatori chiar și la educație fizică, avem posturi dar nu prea avem candidați. Dacă în ultimă instanță nu reușim să le acoperim, apelăm la profesorii pensionari din baza de date, bineînțeles dacă și dlor doresc sau le dăm la plata cu ora titularilor care sunt deja în școală”,
Gabriel Hârtie, inspector școlar general
Anul acesta spre exemplu, până pe data de 10 septembrie 2018, Inspectoratul Școlar Județean trebuie să ocupe în jur de 700 de posturi din învățământul botoșănean.
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL:
