Cel puțin din punctul de vedere al drepturilor salariale care sunt printre cele mai mici prin prisma atribuțiilor, în cazul lucrătorilor de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani. 

Aflată la ședința comisiei de dialog social, șefa acestei instituții s-a alăturat pentru câteva minute sindicaliștilor din sală. 

”Probabil că o să surprind, este o rugăminte a colegilor din instituțiile din subordinea Ministerului Muncii. Ceea ce vreau să relev este faptul că la momentul de față cred că suntem cei mai nedreptățiți în ceea ce privește zona de salarizare și mă opresc strict la zona mea de competență și mă refer strict la ITM”,
Daniela Lozneanu, inspector șef interimar ITM 

Directorul de la ITM a mai arătat că ar fost purtate ceva discuții și la nivel central și care au avut drept rezultat o serie de promisiuni care nu s-au concretizat. 

”Suntem instituția căreia i se adresează membrii tuturor sindicatelor prezente aici la discuții pentru a rezolva fel și fel de probleme. Suntem o instituție care aducem bani la buget prin sancțiunile contravenționale pe care, din nefericire, le aplicăm. Dar nimeni până la momentul de față nu s-a gândit la suma cu care este remunerat un inspector de muncă care are peste 20 de ani de vechime, care dă o sancțiune contravențională de ordinul zecilor de mii și în 15 ale lunii ia un salariu de 2.500 – 2.700 de lei”,
Daniela Lozneanu, inspector șef interimar ITM 

Daniela Lozneanu i-a luat locul în fruntea instituției, pensionatului Stelian Mețler.