În ciuda faptului că tot lanţul de magazine Fidelio a fost închis, conducerea acestei societăţi nu a luat nici o măsură şi în privinţa propriilor angajaţi. Conform procedurii în astfel de situaţii, angajatorul ar fi trebuit să notifice Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă cu privire la concedierea colectivă a angajaţilor. Lucru care nu s-a întîmplat şi în cazul patronului de la Fidelio. „
Nu am primit nici un fel de notificare din partea conducerii de la Fidelio privind concedierea personalului din această unitate. Potrivit legii însă angajatorul nu poate fi sancţionat din acest punct de vedere. Partea bună însă este că, angajaţii acestei societăţi sunt protejaţi prin lege de măsurile de închidere a societăţii, iar ei pot veni să îşi depună individual actele pentru obţinerea unui ajutor de şămaj”, a declarat
Gabriela Vranciuc, purtător de cuvînt AJOFM.
După o perioadă de 10 ani de activitate, Fidelio a avut un număr de 13 magazine care au fost închise în cursul acestei săptămîni cu excepţia celui din Primăverii care va mai rămîne deschis pentru o scurtă perioadă pentru a vinde restul de marfă rămas în stoc. Datoriile acumulate de patronii acestei societăţi au ajuns pînă la circa 3 milioane de euro.
