Societatea patronată de consilierul local USL Paul Onişa a primit mai multe sancţiuni din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă. SC Morse Onix SRL a fost verificată marţi 10 iulie în urma unei reclamaţii în care administratorul era acuzat că nu are înregistrat nici un contract de muncă la ITM şi că ar fi ameninţat cu bătaia un angajat care i-a solicitat o adeverinţă pentru medicul de familie.
Astfel, s-a aplicat o amendă de 10.000 de lei pentru încălcarea Codului Muncii prin neîncheierea unui contract individual de muncă. O altă sancţiune bănească, de 6.000 de lei, a fost dată la legea zilierilor 52/2011 pentru necompletarea registrului de evidenţă al zilierilor înainte de începerea activităţii. De asemenea, s-a aplicat şi un avertisment pentru încălcarea HG 500/2011 – respectiv, netransmiterea în termenul legal a modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă al salariaţilor. Săptămâna trecută Paul Onişa, preşedintele PC Botoşani, a motivat neîncheierea contractelor de muncă prin faptul că prezumtivii salariaţi părăsesc foarte rapid serviciul, au foarte multe pretenţii şi oferă puţin în schimb.
CITEŞTE ŞI:
Onişa, gafă anti Portariuc cu locurile de muncă
