Din cauza numărului mare de salariaţi ai Spitalului Judeţean Mavromati care solicită concedii fără plată pe „termen nelimitat”, conducerea unităţii a luat decizia caplecarea angajaţilor să se aprobe pe un an de zile numai dacă nu este afectată activitatea de pe secţia unde îşi desfăşoară activitatea.
%20(Small)_1.JPG)
Plecările temporare din sistem au afectat serios activitatea, iar spitalul se confruntă cu un deficit de personal. Recent au fost descoperite două cazuri în care salariaţii unei secţii sunt plecaţi de cinci, respectiv de şapte ani consecutiv.
„Sunt unii salariaţi care au plecat în concediu fără plată şi de cinci ani şi am descoperit un caz care a plecat în concediu fără plată şapte ani la rând. Am cerut ca plecările în concediu fără plată să fie avizate de sindicat, de asistentul şef şi de medicul şef şi aceştia să facă menţiunea că îşi pot desfăşura activitatea fără persoana care solicita concediu fără plată”, a declarat
Viorel Iliuţă, directorul unităţii spitaliceşti. În opinia managerului ţinând cont că personalul este normat la minim, plecarea oricărui salariat ar trebui să lase cu mici semne de întrebare pe secțiile în care șefii se plâng de deficit de personal. De asemenea, a mai spus că ar fi util ca după un an de zile angajatul să se hotărască dacă pleacă definitiv şi îşi lasă locul de muncă sau dacă revine pe post.
CITEŞTE:
Angajaţii din spitale au interzis la concedii fără plată prelungite
