Potrivit unui comunicat de presă remis de ITM, este vorba despre art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, instituită în sarcina autorităților și instituțiilor publice enumerate la art. 2 alin. (1) și (3) din același act normativ.
Obligația este aceea de a publica în fiecare an, în datele de 31 martie și 30 septembrie, la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, și de a menține publicată, lista tuturor funcțiilor din autoritățile și instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele:
Verificarea respectării acestei obligații intră în competența Inspecției Muncii.
Nerespectarea prevederilor articolului mai sus menționat atrage răspunderea contravențională a conducătorului autorității sau instituției publice în cauză și se sancționează cu amendă între 5.000 lei și 10.000 lei.
Avertisment pentru primari sau șefi de instituții să-și scoată toate salariile la vedere
Gabriela Erdic
Mar 17, 2025
Redacția Botoșăneanul
Mar 17, 2025
Aproape 600 de botoșăneni și-au găsit loc de muncă în ultimele două luni prin AJOFM
Redacția Botoșăneanul
Mar 17, 2025
Se caută director economic la Consiliul Județean Botoșani: LISTA locurilor de muncă
Redacția Botoșăneanul
Mar 17, 2025
Redacția Botoșăneanul
Mar 17, 2025
Abonează-te pentru a fi la curent cu noutățile