Un tânăr în vârstă de 21 de ani a murit la trei zile după ce a suferit un grav accident de muncă, căzând de la înălţime, în timp ce încerca să remedieze o defecţiune în sistemul de furnizare a televiziunii prin cablu.
Accidentul s-a petrecut marţi, 1 septembrie, pe raza comunei Grămeşti. Din verificările preliminare a rezultat că tânărul în vârstă de 21 de ani, Florin Muraru, domiciliat în comuna Cândeşti, judeţul Botoşani, angajat al SC Optic TV Bacău – punct de lucru Siret, a fost solicitat în timpul serviciului pentru remedierea unei defecţiuni şi, ajuns la domiciliul vizat, pe raza comunei Grămeşti, s-a urcat pe o scară de pe un stâlp de la reţeaua de medie tensiune, scrie Monitorul de Suceava.
Aflat la aproximativ patru metri de sol, tânărul a căzut în timp ce încerca să coboare de pe scară. Din nefericire acesta a căzut peste un gard în lemn, suferind multiple leziuni. Principala leziune suferită a fost „fractură de femur la piciorul drept”. Tânărul a fost preluat de o ambulanţă şi transportat direct la Spitalul Judeţean Suceava.
Din păcate, starea pacientului ajuns la Spitalul Judeţean Suceava s-a agravat brusc, după ce un cheag de sânge format în urma fracturii a obturat una din ramurile arterei pulmonare – tromboembolie pulmonară. Medicii de la Spitalul Judeţean Suceava au anunţat decesul tânărului de doar 21 de ani vinerea trecută, în jurul orei 7.30. Concluziile exacte privind cauza decesului urmează a fi trase de medicii legişti care au efectuat necropsia asupra cadavrului.
Din ancheta preliminară a poliţiştilor şi a inspectorilor de muncă rezultă că muncitorul purta cască de protecţie şi ham, însă la coborârea de pe scară nu s-ar fi asigurat corespunzător cu hamul. Acestea sunt însă concluzii preliminare, ancheta urmând a continua sub coordonarea unui procuror.
Poliţiştii au deschis un dosar penal sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ”nerespectarea măsurilor legale de securitate și sănătate în muncă”, iar ancheta continuă pentru a se stabili împrejurările exacte ale producerii tragicului accident de muncă. O anchetă a demarat şi Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava, care trebuie să stabilească dacă angajatul lucra în condiţiile legale şi trecuse prin etapele de instruire.
