„Tot timpul când există câte un concurs, există suspiciuni şi este normal să fie, dar îi întreb pe candidaţi înainte. Niciun doctor nu va dori să aibă în preajma lui colaboratori a căror pregătire nu este corespunzătoare. Nu putem să angajăm cadre sanitare care nu fac practică, care nu au o anumită experienţă. Asistent medical nu înseamnă să ştii să faci injecţii, este un fel de subinginer. El trebuie să aibă cunoştinţe care să-l ajute pe doctor. Pot apărea tot felul de cazuri, el trebuie să ştie anumite lucruri“, a declarat
Stelian Gherasim, managerul unităţii spitaliceşti.
La un asemenea concurs participă şeful de secţie de unde este scos postul, managerul spitalului şi un reprezentant al
Primăriei. În opinia managerului, subiectele au fost simple şi au acoperit o paletă largă de afecţiuni.
„S
ubiectele de ieri au fost subiecte care aveau legătură cu întreg materialul bibliografic din punct de vedere al îngrijirii bolnavului. Am încercat din întrebările pe care le-am pus eu. De exemplu ‘Definiţi embolia pulmonară’, simplu. Nu întrebări sofisticate. Diagnosticul diferenţiat al comelor, vezi pe cineva căzut pe stradă e comă, letargie, şoc, trebuie să faci diferenţa“, a mai adăugat managerul.
Din 10 candidaţi pentru posturile la
Chirurgie, patru au luat peste nota 5, iar din aceştia vor fi selectaţi doar doi. La Neurologie au fost doi candidaţi şi ambii au luat note de trecere, însă cea care îi va diferenţia va fi proba practică. La Reumatologie au fost doi candidaţi, iar unul a trecut. Din cele două înscrieri pentru postul de infirmieră, doar o persoană a trecut mai departe.
Joi, 5 martie 2015, în incinta
Spitalului Municipal Dorohoi va avea loc şi proba practică, în urma căreia se vor alege candidaţii finali pentru a ocupa posturile disponibile.
Mihaela AMARINE
CITEȘTE:
Forțe noi pentru echipa de medici botoșăneni – VEZI care sunt noii doctori
