Bugetarii botoșăneni care ar putea fi favorizaţi de Codul Muncii cu zile libere în plus și un spor de 75% din salariu

Zile libere 2023

Regulile actuale se referă la situațiile în care salariații ajung să lucreze peste program. În acest caz, angajatorii trebuie să-i recompenseze cu ore libere plătite în cel mult 90 de zile calendaristice.

Conform publicației România TV, această regulă s-ar putea schimba în cazul unor angajați de la stat, potrivit unui proiect legislativ aflat în dezbaterea senatorilor. Mai exact, angajații instituţiilor din sistemul de ordine publică şi siguranţă naţională ar putea beneficia de extinderea termenului de compensare a muncii suplimentare prin zilele libere plătite la 180 de zile.

Proiectul de lege de la Senat, prin care este vizată modificarea Codului muncii, va schimba, în cazul în care va ajunge să se aplice, modul în care se compensează munca suplimentară a unor categorii de bugetari.

Practic, prin proiectul de față se dorește prelungirea termenului de compensare a muncii suplimentare prin zilele libere plătite de la 90 de zile, cât e acum, la 180 de zile pentru angajații ce activează în instituţiile din sistemul de ordine publică şi siguranţă naţională.

Mai precis, potrivit documentului, ca excepție de la regula actuală, munca suplimentară se va compensa...

 “...prin ore libere plătite în următoarele 180 de zile calendaristice după efectuarea acesteia pentru cadrele militare, soldaţii şi gradaţii profesionişti, funcţionarii publici şi personalul civil contractual din cadrul Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Român de Informaţii, Serviciului de Protecţie şi Pază, Serviciului de Informaţii Externe şi Serviciului de Telecomunicaţii Speciale”.

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul amintit, munca suplimentară trebuie plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia (nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază).

Citește continuarea articolului AICI