În contextul unui deficit de medici specialiști, conducerea Spitalului Mavromati, cu sprijinul Consiliului Județean pune bazele unui proiect prin care să convingă tinerii medici să își înceapă noua carieră în județul Botoșani.
În cadrul unei conferințe de presă, Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean Mavromati a anunțat colaborarea cu Consiliul Județean în vederea construirii unor locuințe pentru tinerii medici specialiști care sunt la început de carieră și aleg județul Botoșani sau lucrează deja în sistem și nu își permit plata lunară a unei chirii. după cum explică cei din conducerea spitalului.
Corneliu Prepeliță, Manager Spitalul Județean Mavromati
„Dorim, împreună cu ajutorul Consiliului Județean, spitalul neavând resursele și nici posibilitățile, ca tinerii medici care vor fi angajați, sau cei care sunt deja angajați, să le putem asigura locuințe de serviciu, în care aceștia să se mute, să își înceapă noua carieră, fiind încă un factor, înafară de colectivul medical deosebit din cadrul spitalului și al dotărilor, și acesta ar fi un motiv de atractivitate pentru tinerii specialiști. ”
Un prim pas în acest sens constă în modificarea legislației despre care Corneliu Prepeliță a zis că președintele Consiliului Județean se va ocupa.
„Domnul președinte Valeriu Iftime m-a asigurat că face toate demersurile de modificare a legislației astfel încât să permită Consiliului Județean achiziționarea, închirierea, în diverse forme a unor locuințe care să fie acordate tinerilor medici specialiști” , Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean Mavromati.
Acesta este un mod de a atrage medicii să se înscrie la concursurile puse la dispoziție de conducerea spitalului în contextul unui deficit mare de specialiști.
