Doi angajaţi ai Inspectoratului Teritorial de Muncă au părăsit insituţia după ce le-au expirat contractele de muncă încheiate pe perioadă determinată.
Cei doi ocupau posturi de referent, respectiv arhivar şi beneficiau de un venit lunar echivalent cu salariul minim pe economie.
Instituţia apelează la personal suplimentar în condiţiile în care volumul de muncă este unul crescut şi atunci este necesară încadrarea de personal pe perioadă determinată. Însă întrucît în acestă perioadă nu mai este nevoie de serviciile
personalului suplimentar iar legea nu mai dă voie să fie angajate persoane în plus, contractele celor doi nu au mai fost prelungite.
“
Urmează ca în decursul lunii ianuarie să vedem ce prevederi legale vor mai veni şi vom comunica ce se va întîmpla mai departe, volumul de muncă nu a scăzut, însă angajaţii noşttri încearcă să se descurce şi în condiţiile date”, a declarat
Roxana Gavril, purtător de cuvînt ITM.
