Inspectoratul Teritorial de Muncă a sancţionat Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului cu o amendă în valoare de 8.000 de lei. Amenda a fost aplicată odată cu finalizarea anchetei privind decesul angajatului Ioan G. în data de 20 ianuarie 2010 în zona Cătămărăşti Deal pe calea ferată. Inspectorii muncii au ajuns la concluzia că incidentul a fost produs în timp ce angajatul respectiv se afla în afara orelor de serviciu.

„În cazul evenimentului produs în data de 20 ianuarie 2010, a rezultat faptul că a fost un accident în afara muncii, deoarece decedatul a părăsit sediul instituţiei în interes personal, fără a solicita învoire de la şeful ierarhic superior, totuşi deşi nu a fost accident de muncă, DGASPC a fost sancţionată cu suma de 8.000 de lei, conform legii 319/2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru faptul că în fişa postului numitului Ioan G. nu au fost stabilite atribuţii şi răspunderi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, corespunzător funcţiei exercitate ”, a declarat Roxana Gavril, purtător de cuvînt ITM.

Sancţiunea aplicată de inspectorii muncii nu a fost considerată a fi una dreaptă din punctul de vedere al conducerii Direcţiei Copilului care a declarat că a şi contestat această amendă în instanţa de judecată. „Într-adevăr, vis a vis de acel incident a fost aplicată o amendă în valoare de 8.000 de lei, în mod nejustificat cred eu, noi am primit procesul verbal în urmă cu 3-4 zile şi chiar astăzi, în termenul legal am constat-o în instanţa de judecată”, a afirmat Liviu Rădăşanu, director executiv DGASPC. Potrivit şefului DGASPC, instanţa de judecată urmează să decidă dacă amenda a fost aplicată în mod legal, dat fiind faptul că, în opinia sa, angajatul era în timpul liber şi nu a fost un accident de muncă.