Guvernul a crescut penalizarea la pensiile parţial anticipate

Liber la pensiile anticipate sau parţial anticipate începînd cu data de 1 ianuarie 2011. Persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de noua lege a pensiilor care a intrat în vigoare din acest an, se pot prezenta la ghişeele Casei Judeţene de Pensii pentru a-şi depune documentaţia necesară. Afectate vor fi însă persoanele care optează pentru pensia parţial anticipată unde, penalizarea a crescut pînă la 45% din cuantumul pensiei. „Se păstrează condiţiile de acordare a acestor drepturi conform legii 19/2000, tot cu cel mult cinci înaintea împlinirii vîrstei standard de pensionare. Pentru pensia anticipată fără acordarea de penalităţi este necesar un stagiu de cotizare de opt ani peste stagiul complet de cotizare prevăzut de lege, înainte fiind necesari 10 ani pentru a nu se acorda penalizare”, a declaratCătălin Dupir, purtătorul de cuvînt al CJP. În cazul pensionării parţial anticipate penalizarea pentru fiecare lună de anticipare este de 0,75%, faţă de 0,5% cît era după vechea lege, ceea ce înseamnă că,  pentru 5 ani de anticipare penalizarea poate ajunge la 45% din cuantumul pensiei, în condiţiile în care la legea 19 penalizarea ajungea la maxim 30% din cuantumul pensiei.
Noua lege aduce şi modificări la vîrsta de pensionare
Vîrsta standard de pensionare atît la femei cît şi la bărbaţi a fost legiferată în cadrul aceluiaşi act normativ care a intrat în vigoare din acest an. Astfel, etapizat, femeile se vor pensiona la 63 de ani, iar bărbaţii la 65. „Vîrsta standard de pensionare în condiţiile legii 263/2010 noua lege a pensiilor este de 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi, această vîrstă va fi atinsă eşalonat conform anexei nr.5 la legea 263, urmînd ca femeile să se pensioneze de la 63 de ani în anul 2030, iar bărbaţii la 65 de ani începînd din ianuarie 2015”, a mai declarat Cătălin Dupir, purtătorul de cuvînt al CJP. Totodată, stagiul minim de cotizare urmează a fi de 15 ani atît în cazul femeilor cît şi a bărbaţilor, iar stagiul complet de cotizare urmează a deveni 35 de ani pentru ambele categorii, în cazul bărbaţilor din ianuarie 2015, iar în cazul femeilor din ianuarie 2030.