Inspectorii muncii, vizite la primării, şcoli şi societăţi comerciale

Având în vedere prevederile legale,  Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani are şi funcţia generală de comunicare, prin care se asigură schimbul de informaţii cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, precum şi cu persoanele fizice şi juridice supuse activităţii de control, informarea acestora şi a cetăţenilor asupra modului cum se respectă şi se aplică prevederile legislaţiei din domeniile de competenţă.

În acest context se desfăşoară acţiuni de informare şi conştientizare cu privire la măsurile de efectuare a programelor de internship, de formare profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, a modalităţii de efectuare a stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior, de completare şi transmitere corectă a datelor în registrul general de evidenţă al salariaţilor şi de aplicare a legislaţiei aferente.

Grupele ţintă au fost reprezentate de:

-    Persoanele interesate, cu vârsta cuprinsă între 16 şi 26 ani, în obţinerea unei calificări în sistemul de formare profesională a adulţilor, care să permit ocuparea unui loc de muncă şi continuarea învăţării în învăţământul profesional şi etnic.
-    Viitori absolvenţi de învăţământ superior/absolvenţi de învăţământ superior care au diplomă de licenţă sau echivalentăşi, la debutul în profesie se angajează cu contract individual de muncă pe un post conform specializării absolvite.
-    Entităţi care au calitatea de angajator, care sunt interesaţi să-şi asigure forţa de muncă calificată, în funcţie de cerinţele proprii sau au calitatea de organizaţie-gazdă pentru programele de internship.
-    Furnizori de formare profesională pentru ucenicia la locul de muncă-unităţi/instituţii de învăţământ, angajatori, alţi formatori (persoane fizice autorizate, întreprinderi familial, asociaţii cooperatiste), autorizaţi,/acreditaţi pe diverse calificări.

Obiectivele acţiunii:

Îndrumarea entităţilor care au calitatea de angajator, interesate de aplicarea corectă şi unitară a prevederilor legale privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi internshipul.
-    Creşterea gradului de conştientizare a entităţoilor care au calitatea de angajator care pot, potrivit legii să angajeze forţă de muncă pe bază de contracte individuale de muncă, inclisiv contract de ucenicie, contractual de stagiu-anexă la contractual individual de muncă, sau de a utilize interni în baza contractului de internship, pentru a-şi asigura forţa de muncă calificată, în funcţie de cerinţele organizaţiei.
-    Informarea persoanelor/salariaţilor/entităţilor care au calitatea de angajatori, în ceea ce priveşte dezvoltarea carierei şi a procesului de formare profesională continuăşi respectiv la locul de muncă.
-    Conştientizarea promovării dialogului social care să ducă la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local în ceea ce priveşte integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor fără un loc de muncă şi asigurarea tranziţiei absolvenţilor de învăţământ superior de la sistemul de educaţie pe piaţa muncii.
-    Facilitarea integrării sociale a persoanelor interesate, cu vârsta de pestze 16 ani, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii.

Campania s-a desfăşurat în perioada 15 aprilie -31 mai 2019.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani a organizat întâlniri cu angajatorii din județ la sediul instituţiei. Au fost informate, întreprinderi individuale, persoane fizice, primării din județ,  reprezentanți ai organizațiilor patronale și sindicale precum şi unități școlare.

„Ne-am adresat în principal elevilor din învățământul profesional, tehnic şi absolvenți în căutarea unui loc de muncă. Astfel, au fost informate un număr de 67 unităţi şi 349 de persoane,fiind  efectuate un număr de 6 acţiuni. Am contactat reprezentanții Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă Botoșani cu care am  asigurat  un schimb de informații, de materiale informative, pentru a veni în sprijinul celor interesați. Aceștia, la rândul lor, au mediatizat prevederile legale în domeniu și au efectuat informări cu ocazia burselor locurilor de muncă ce au avut loc în județ.  „ au precizat reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani

DESCARCÃ APLICATIA BOTOSÃNEANUL PENTRU MOBIL: