Unul dintre cele mai contestate, dar şi mediatizate personaje din viaţa publică botoşăneană este de departe Ada Macovei, actualul inspector şcolar. Hulită sau contestată de unii, lăudată de alţii, ea îşi continuă nestingherită activitatea în fruntea sistemului de învăţămînt botoşănean, fără să dea impresia că s-ar lăsa doborîtă de atacurile care planează asupra sa în orice moment. La 33 de ani este cel mai tînăr inspector şcolar general, are doctorat în chimie şi două masterate. Militează spre o României modernă şi se dă pe sine însăşi exemplu tinerilor capabili să acceadă într-o funcţie de conducere prin propriile forţe.
- Vor fi sau nu disponibilizări în învăţămînt?
- După reducerea de 366 de norme din cursul anului trecut începînd cu 1 septembrie, anul acesta mai avem de redus 323 de norme la nivelul judeţului Botoşani, ceea ce este foarte mult. După măsurile propuse de Ministerul Educaţiei noi am făcut o estimare dacă ar exista norme şi acte legislative care să ne permită aplicarea acestor măsuri, s-ar putea reduce 165 de posturi la nivelul judeţului Botoşani. În momentul de faţă nu putem vorbi despre nici un fel de măsură care poate fi implementată, lucrînd pe legea existentă, nu avem posibilităţi de diminuare a numărului de angajaţi. Sunt posibile orice fel de măsuri, părerea mea este că o serie de măsuri ar trebui să fie date unitar la nivelul ministerului prin consultarea sindicatelor de la nivel naţional, aceste măsuri să fie aplicate în judeţe, am putea vedea după această implementare ce număr de posturi putem reduce cu adevărat, urmînd ca fiecare inspectorat şcolar, împreună cu directorii de şcoli să găsească alte soluţii pentru reducerea cheltuielilor.
„În ultimii ani în sistemul de învăţămînt s-au angajat foarte multe persoane”
- Dar nu credeţi că ar fi fost mai corect să li spună încă din campania electorală acestor oameni că şi-ar putea pierde locul de muncă?
- Campanii electorale au fost şi vor mai fi, dar cred că nu are nici o legătură cu campania electorală numărul de posturi care trebuie redus. Este o certitudine că în ultimii ani în sistemul de învăţămînt s-au angajat foarte multe persoane şi normativele au permis acest lucru. Sînt situaţii în care este greu să împarţi sarcinile între doi sau trei angajaţi care fac practic acelaşi lucru sau nu îl fac deloc, avem însă şi situaţii în care, din cauza faptului că nu s-au putut face angajări, au fost pensionări şi activitatea este îngreunată din lipsa de personal calificat. Sistemul poate să sufere o reorganizare, dar cred că cea mai importantă sarcină este cea a directorilor care îşi cunosc angajaţii şi care pot să facă cu adevărat curăţenie în sistem, fără a ţine cont de interese, de grade de rudenie, sau de intervenţii care ar putea veni din exterior, pentru că aceste unităţi trebuie să funcţioneze pe termen lung cu acest număr de personal.
- Vă aşteptaţi la o avalanşă de procese cauzate tocmai de aceste restructurări?
- Vor fi cu siguranţă reprezentate de sindicate, pentru că sindicatele nu sunt de acord, nici noi nu suntem de acord, nici noi nu vrem să facem reduceri, dar asta este situaţia, avem un număr mai mare de posturi decît ne putem permite la numărul de copii pe care îl avem în judeţul nostru. Astea sunt posturile pe care statul le poate finanţa, sindicatele vor face cu siguranţă şi proteste şi acţiuni de mare amploare, ne aşteptăm la toate aceste lucruri pentru că este lupta lor, este normală. Şi mie mi-ar conveni să fie oamenii bine plătiţi în sistem şi să îşi facă datoria aşa cum este normal, avînd la bază şi un stimulent financiar, mai ales că pentru debutanţi situaţia este absolut umilitoare şi jignitoare pentru că au salarii foarte mici, iar dacă nu sunt titulari sunt puşi în situaţia să lucreze la comune, unde să nu li se deconteze naveta, să rămînă foarte puţin, cu salarii pe care le putem compara cu a celor fără studii.
„Majoritatea dintre inspectori sunt apolitici”
- Aţi fost acuzată în nenumărate rînduri de faptul că odată cu preluarea inspectoratului aţi făcut anumite schimbări în rîndul inspectorilor pe criterii politice.
- Majoritatea dintre inspectori sunt apolitici, nu au făcut parte din nici un partid, în cazul celor care au plecat unii da, alţii nu. Nu ştiu dacă domnişoara Vasiliu făcea parte dintr-un partid, eu am încercat să reducem şi atunci personalul în aşa fel încît să eficientizăm activitatea şi deja se vede o echipă care nu este nici într-un fel acuzată de minister că nu îşi face treaba. Nu am primit nici un fel de sesizare în cadrul videoconferinţelor pe care le-am avut recent, nici în discuţiile telefonice, nici în cele personale cu colegii mei din minister nu am găsit judeţul Botoşani printre cei care sunt restanţieri în a trimite documente, acte la timp, sau a-şi viza activitatea. Calificativele care au venit pentru inspectorii generali au fost de foarte bine, de peste 95 de puncte, ceea ce cred că este mai mult decît m-am autoevaluat eu, înseamnă o recunoaştere a ceea ce am făcut la 31 august şi a faptului că deşi a fost contestată activitatea mea, a fost pînă la urmă cea pe care ministerul a dorit-o.
- Spuneţi-mi, mai ţineţi legătura cu elevii?
- Da, de la începutul lunii ianuarie mi-am luat cîteva ore.
- Cum i-aţi simţit pe copii, sunt mai timoraţi de faptul că fac ore cu inspectorul general?
- Eu le-am spus că la şcoală sunt profesor, iar în cancelarie mă comport ca un profesor, nu stau în biroul directorului cînd merg la ore, îmi văd de activitatea mea de la catedră, pentru că mie îmi place la catedră. Asta este probabil lucrul pentru care nu ar conta atît de mult, în momentul în care s-ar face o schimbare şi lucrul pentru care, în momentul în care mi-a venit prima schimbare am plecat în cîteva ore.
„Schimbări au fost pentru că aşa a fost în an electoral”
- Apropos de schimbări, nu credeţi că cele făcute în ultimul an, de la inspectori generali, inspectori sau directori de şcoli, pot afecta sistemul?
- Au fost schimbări şi la minister. Nu, pentru că directorii de unităţi în mare parte au rămas, au fost schimbaţi doar acolo unde erau cu delegaţie, sau unde s-a reorganizat reţeaua, nu am adus persoane contestate, în mare parte sunt tineri, sunt angajaţi care îşi doresc să facă acest lucru, sunt oameni care şi-au impus un stil de lucru, care ştiu să lucreze, care răspund la solicitările inspectoratului. Schimbări au fost şi vor fi continuu pentru că aşa a fost şi la minister şi aşa a fost în an electoral, de acum lucrurile se aşează şi încep să se vadă roadele. Eu cred că după 9 luni de mandat începe să se vadă ce am făcut, vor veni şi sume importante pe proiectele pe care cu echipa din inspectorat le-am depus şi vreau să vă spun că un sfert din ele dacă ar fi aprobate, ar însemna bani care nu au fost niciodată în judeţul Botoşani pentru învăţămînt.
- Sunteţi cel mai tînăr inspector general şcolar din ţară. Cum reuşiţi să faceţi faţă presiunilor politice sau profesionale?
- Am un colectiv bun în inspectorat şi deciziile de obicei nu le iau singură.Am în primul rînd Consiliul de Administraţie din care fac parte toţi membrii care asigură activitatea şi inspectori fără de care activitatea instituţiei nu s-ar putea desfăşura în condiţii bune. Am cu alte cuvinte oameni pe care să mă pot baza în deciziile importante, iar celelalte sunt decizii pe care mi le pot asuma singură.
„Prieteni şi duşmani avem fiecare”
- V-aţi fi dorit cînd aţi preluat Inspectoratul Şcolar să duceţi ceva la îndeplinire şi nu aţi reuşit încă?
- Am foarte multe de făcut, este doar începutul din tot ce mi-am propus să fac, din cele trei principii generale cu care am plecat la drum, am realizat „o nouă echipă şi o nouă viziune”. În curînd, cînd vom reuşi să ne aranjăm fiecare în biroul lui, se va vedea o nouă deschidere către directorii de unităţi, către cadrele didactice, către toţi angajaţii, aşa cum a fost pînă luna trecută, am avut o lună extraordinar de mare de audienţe şi peste 90% dintre ele au fost soluţionate. Voi prezenta un raport de activitate cît de curînd pentru anul trecut şcolar, au fost şi sume importante pentru investiţii, pentru că ştiţi că am preluat inspectoratul cu 700 de miliarde de lei vechi datorii pentru constructori, sau datorii şi lucrări începute, ceea ce a fost într-adevăr un punct greu de plecare, pentru că erau săptămînal constructori sau directori de şcoli care făceau presiuni şi aici a fost foarte greu pentru că este vorba de sume foarte mari, s-au achitat circa 220 de miliarde anul trecut. Încep să se aşeze şi aici lucrurile şi cred că în funcţie de ce bani vom avea anul acesta, poate mai achităm cîteva obiective importante şi punem lucrurile pe făgaşul normal şi activitatea noastră cu siguranţă că va fi apreciată de cei care o vor analiza obiectiv, pentru că aşa şi prieteni şi duşmani avem fiecare.
- Cînd preconizaţi că vă întoarceţi doar la catedră?
- Poate să fie şi mîine. Nu asta nu se poate estima, mai ales după situaţia prin care am trecut în decursul anului precedent, nu fac nici un fel de planuri. În orice caz, ceea ce îmi doresc foarte mult este să se vadă activitatea mea de zi cu zi şi prin vizitele în şcoli şi prin activitatea din cadrul inspectoratului şi prin ceea ce fac la catedra, pentru că eu mi-am propus ca fiind atît de tînără în funcţia asta mi-am propus să dau un exemplu tineretului, că se poate accede în funcţii de conducere, chiar şi pînă la 33 de ani continuu. Probabil ştiţi că între timp mi-am rezolvat problemele pe care le aveam, am terminat doctoratul imediat după numire, am două masterate, e încurajator pentru cei care vor să facă carieră să vadă că se poate şi că după cîteva luni încep să fie vizibile rezultatele muncii.
Interviu realizat de Gabriela ERDIC
