Este vorba despre negocierea colectivă, obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin zece angajați.
ITM Botoșani aduce la cunoștința angajatorilor că, începând cu 22 decembrie 2022, a fost adoptată Legea Dialogului Social nr.367/2022, astfel încât Legea Dialogului Social nr.62/2011 a fost abrogată.
Ca element de noutate, conform art.97 din prezenta lege a Dialogului Social nr.367/2022, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători, precum și la nivel de sector de negociere colectivă.
Neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor prevăzute la art.97 alin.1 se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
Post disponibil la farmacia de la „Mavromati”, candidații dau trei probe
Oana Sava
Nov 05, 2024
Bani de la Guvern pentru masa de Crăciun: CINE sunt cei care beneficiază de ajutor
Redacția Botoșăneanul
Nov 05, 2024
Botoșănean BĂTUT în propria casă de un adolescent de 15 ani: Un amic a postat filmarea pe internet
Redacția Botoșăneanul
Nov 05, 2024
Botoșănean prins BEAT și fără permis în trafic: A fost reținut de polițiști
Redacția Botoșăneanul
Nov 05, 2024
TREI parohii vacante în județul Botoșani: Arhiepiscopia Iaşilor organizează examen
Redacția Botoșăneanul
Nov 05, 2024