Este vorba despre negocierea colectivă, obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin zece angajați.
ITM Botoșani aduce la cunoștința angajatorilor că, începând cu 22 decembrie 2022, a fost adoptată Legea Dialogului Social nr.367/2022, astfel încât Legea Dialogului Social nr.62/2011 a fost abrogată.
Ca element de noutate, conform art.97 din prezenta lege a Dialogului Social nr.367/2022, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători, precum și la nivel de sector de negociere colectivă.
Neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor prevăzute la art.97 alin.1 se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
Prietenul lui Portariuc este noul președinte al PSD
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024
Comunicat de presă: Digitalizarea firmei Anca Farm
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024
A demisionat și Nicolae Ciucă: Am învățat lecția
Redacția Botoșăneanul
Nov 25, 2024