Un pas înainte a fost făcut la discuțiile purtate în această dimineață în spațiul administrativ al UPU, după o ședință la care s-a convenit ca toate veniturile salariaților din spital să rămâne neschimbate pentru luna mai.

În continuare, echipa managerială a unității medicale este somată „să găsească soluții pentru a anula practic această decizie și să fie o anulare definitivă. Noi ne-am expus în continuare punctul de vedere, ne menținem poziția fermă și ne facem treaba în continuare ca și cadre medicale”.

S-a mai convenit ca platforma salarială de la spital să fie reanalizată prin tot felul de simulări prin care să fie găsită acea variantă care să nu afecteze veniturile personalului medical, în minus.

Și că orice altă variantă nu intră în discuție.

„Eu nu pot să mâ gândesc pentru că atunci va fi o situație extrem de gravă și pentru noi și pentru spital. Și cel mai tare mă afectează faptul că pacienții la un moment dat pot să rămână cu mai puține cadre medicale decât există deja în serviciul de urgență”,

Ramona Guraliuc, medic șef UPU Botoșani

În cazul în care se va menține decizia Comitetului Director, UPU, una dintre cele mai aglomerate secții ale spitalului riscă să rămână fără o parte dintre medicii care se gândesc deja la demisie.

„Există și riscul acesta și am explicat lucrul acesta și nu ne-au contrazis pentru că noi avem dovada că există servicii de urgență în țara asta care au păstrat grila de salarizare, care au primit aceleași sporuri și care au avut protecția echipei manageriale, că să spun așa, și dacă un medic care face aceleași manevre este plătit într-un fel sau este pedepsit în alt fel la alte instituții, vă dați seama că migrarea va exista”,

Ramona Guraliuc, medic șef UPU Botoșani

Următoarele zile, după ce vor avea loc simulările financiare amintite, urmează să aibă loc o nouă serie de discuții.