Deficitul în Poliția Română pare să crească de la o lună la alta, în contextul în care până în luna mai 2022 s-au pensionat circa 1.600 de polițiști, iar din școli au intrat în rândurile Poliției doar 1.500 de tineri agenți.
Astfel, pentru a umple golurile din Poliția Română, sindicaliștii vin cu trei soluții pentru mai-marii Ministerului Afacerilor Interne.
Ei propun școlarizarea a unui număr mult mai mare de elevi, să fie făcute angajări din sursă externă și, nu în ultimul rând, aducerea în instituție din rândurile grupărilor mobile de jandarmi a circa 5-6.000 de oameni.
„Ca soluție (n.r. – pentru a acoperi deficitul), avem școlarizarea a unui număr mult mai mare de elevi, inclusiv la Slatina, apoi sursa externă și apoi reorganizarea grupărilor mobile de jandarmi și aducerea în Poliția Română a 5-6.000 de jandarmi. Îi putem aduce strict pe ordine publică, respectiv siguranță publică. Vorbim de oameni care știu ce înseamnă ordine publică, o patrulare, care știu ce înseamnă intervenție etc.”, a declarat, pentru Bugetul.ro, Vasile Zelca, președintele SNPPC.
SNPPC cere ca decizia Coaliției PNL-PSD-UDMR privind înghețarea angajărilor din sistemul public să nu afecteze și afecteze familia ocupațională „Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională”.
„În mediul rural, deficitul este undeva la 30%. E dezastru. În mediul urban, este undeva la 20 spre 25%”, a precizat, pentru Bugetul.ro, liderul Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din MAI.
