Cei aproximativ 400 de salariaţi din cadrul societăţii Nova Apaserv beneficiază cu începere din data de 1 ianuarie 2012 din nou de sporurile care au fost suspendate de Consiliul de Administraţie la finele anului precedent. Asta după ce, decizia adoptată de membrii CA privind această măsură a fost valabilă până la data de 31 decembrie 2011 şi mai mult, instanţa le-a dat câştig de cauză salariaţilor reprezentaţi de sindicat.
_1_1.JPG)
Juriştii din cadrul societăţii Nova Apaserv au înaintat deja recurs la Curtea de Apel
Suceava la sentinţa dată de judecătorii de la Tribunalul Botoşani care le-au redat salariaţilor sporurile suspendate. Este vorba despre sporul de fidelitate în procent de 10% din salariul de bază precum şi cel pentru condiţii deosebite de muncă de 15 puncte procentuale.
„Avem recursul la procesul pe care îl avem, aşteptăm justiţia să îşi spună cuvântul ca să vedem cum plecăm la noua negociere a salariilor pe anul acesta. Noi am mai spus că decizia a fost luată până la finele anului, deci dacă noi nu reuşim până la finele anului să negociem noul CCM, dar asta este exclus, nu se poate mai avem 10 zile şi deja discuţii preliminare cu sindicatul au avut loc şi cred că până la finele se va semna şi noul CCM şi se vor da salariile după noua grilă”, a declarat
Dan Ionescu, membru CA în cadrul societăţii Nova Apaserv.
Potrivit acestuia, respectivele beneficii financiare sunt legale din punct de vedere al Contractului Colectiv de Muncă negociat la nivel naţional însă vor fi acordate diferenţiat, adică în funcţie de fişa postului a fiecărui salariat. „
Sporurile sunt cele prevăzute de lege, legea în cazul nostru este un CCM prevăzut la nivel naţional. Dacă legea spune că trebuie să le acordăm, le acordăm. CCM la nivel naţional a fost trimis spre publicare, conţine şi aceste sporuri dar ele trebuie date celor care merită, care lucrează implicit, nu pot acorda un spor de condiţii deosebite la toată lumea”, a mai spus
Dan Ionescu. (G.E.)
