Deşi în majoritatea instituţiilor bugetare se discută intens despre diminuarea cheltuielilor salariale, sau chiar de reducere de posturi, municipalitatea se pare că nu se confruntă cu deficit financiar la acest capitol. Ba chiar, cei circa 150 de angajaţi ai Primăriei precum şi ai serviciilor subordonate au beneficiat încă din primele zile ale anului în curs de cel de-al 13-lea salariu.
„Le-am plătit fără nici un fel de problemă, nu era nici restricţia legislativă la momentul respectiv, deci noi am reuşit şi am plătit al 13-lea salariu la angajaţi, îl şi meritau pînă la urmă şi în condiţiile în care s-au şi redus şi atîtea sporuri şi salariile şi aşa erau mici, iar acum chiar a fost un ajutor mare pentru ei şi am plătit şi al 13-lea salariu dar şi rata restantă cîştigată în instanţă de salariaţi şi a trebuit să le dăm şi din sporurile din urmă acum la început de an”, a declarat Florin Ghiorghiţă, viceprimar municipiul Botoşani.
Viceprimarul Florin Ghiorghiţă nu a putut preciza cam care a fost efortul bugetar al municipalităţii pentru plata acestor drepturi financiare. În schimb el a spus că fiecare angajat a primit contravaloarea unui salariu de bază.
