Odată cu intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, au intervenit importante modificări atât la capitolul sancţiuni contravenţionale a căror valoare a crescut semnificativ cât şi în rândul angajatorilor depistaţi că folosesc mai mult de cinci angajaţi fără forme legale şi care riscă închisoarea.
Măsurile legislative au redus drastic neregulile de la nivelul judeţului Botoşani ca urmare a acţiunilor de control formate din echipe mixte Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani, Garda Financiară , Inspectoratul de Poliţie Judeţean, Inspectoratul Judeţean de Jandarmi şi care au fost efectuate în perioada 3-7 mai 2011. Per total au fost făcute aproape 35 de controale fiind aplicate aproximativ 100 de amenzi contravenţionale atât pe relaţii de muncă cât şi pe linia securitate şi sănătate în muncă. Valoarea totală a sancţiunilor se ridică la suma de 66.500 de lei. De asemenea, se pare că şi angajatorii s-au speriat de noul Cod al Muncii întrucât în doar o săptămână de zile, la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost transmise în Registrul General de Evidenţă Salariaţi nu mai puţin de aproape 1.600 de contracte de muncă.
