„Nu ne ajunge nici măcar pentru salarii” Situaţie fără precedent la fostul Oficiu Judeţean de Consultanţă Agricolă. Instituţia trecută la Consiliul Judeţean cu denumirea de Camera Agricolă Judeţeană (CAJ) nu are buget decît pentru jumătate de an. Astfel, dintr-un necesar de 1,368 milioane de lei pentru desfăşurara activităţii nu s-au repartizat prin legea bugetului de stat decît 0,670 milioane de lei. Aceasta în condiţiile în care numai fondul de salarii se ridică la aproape un milion de lei. „Ca rezultate în activitate sîntem printre primii trei din ţară, însă ca finanţare sîntem printre ultimii. Nu ne ajunge nici măcar pentru salarii”, ne-a declarat Gheorghe Dănilă, director CAJ. Ca atare, acesta a decis ca în primul trimestru angajaţii să îşi ia salariile integral, după care să le primească în funcţie de performanţe. Practic, fiecăruia i s-a impus să aducă instituţiei încasări lunare de 850 de lei prin vînzarea a diverse servicii (cum ar fi cursurile pentru agricultori) şi prin întocmirea de. Toate acestea s-au făcut după ce s-au modificat contractele de muncă ale celor 22 de angajaţi. Camera Agricolă Suceava are buget dublu În ciuda măsurilor luate conducerea CAJ este pesimistă în privinţa acoperirii deficitului din fondul de salarii prin creşterea veniturilor proprii. „Noi în Botoşani nu putem face într-un an fonduri proprii mai mari de 100.000 de lei”, a afirmat Gheorghe Dănilă. De altfel, anul trecut instituţia a încasat astfel doar 51.000 de lei. Directorul CAJ spune că va continua demersurile pentru completarea bugetului atît la Consiliul Judeţean, cît şi la Ministerul Agriculturii deoarece instituţii similare din alte judeţe au primit sume mult mai mari de la buget. Astfel, Suceava are un buget de circa 1,2 milioane de lei, adică aproape dublu faţă de CAJ Botoşani, Vaslui de 1,1 milioane de lei, iar Iaşi de 1 milion de lei.