Managerul Corneliu Prepeliță își dorește ca examenele pentru ocuparea posturilor din Spitalul Județean „Mavromati” să fie organizate după un nou format.
Conducerea celei mai mari unități medicale din județ susține că procedura de angajare este îngreunată din cauză că trebuie stabilite comisii pentru fiecare secție unde sunt posturi vacante.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean „Mavromati”
„Obișnuința era ca fiecare secție să aibă câte o comisie de concurs. Și dacă aveai 15 secții care să facă concurs trebuiau 15 comisii, trebuie 15 secretari. Secretariatul este asigurat de regulă de Serviciul RUNOS, e o mână de oameni și acolo, trebuie să facă acte adiționale, munca curentă și secretariatul acelei comisii.”
Astfel că noul manager propune comisii unice pentru fiecare categorie profesională.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean „Mavromati”
„Și atunci am zis haideți să le luăm pe categorii profesionale: îngrijitorii, poate să examineze o singură comisie, infirmierii – o singură comisie indiferent că este secție chirurgicală, medicală, până la urmă atribuțiile sunt cam aceleași. Asistenții medicali haideți să îi unim pe trunchiurile mari medicale și s-a diminuat numărul comisiilor. Au fost discuții pentru că este greu să vii cu o idee nouă.”
Medicul șef al Secției de Ortopedie, Radu Malancea a agreat ideea noului manager.
Motivul?
Radu Malancea, medic șef Secția de Ortopedie.
„Eu am spus mai demult, chiar și în scris este un document. Eu am spus clar că posturile de medic, asistent, infirmier, îngrijitor... aceste persoane sunt angajate de spital și nu de secții. Automat trebuie făcută comisie la nivel de spital, spitalul este angajator. Ceea ce face dl manager este în asentiment cu mine.”
În prezent, Spitalul Județean „Mavromati” are în desfășurare mai multe posturi, de la medici, la îngrijitori.
