Se va organiza concurs pentru ocuparea funcției de manager la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani.

La sfârșitul lunii decembrie a anului trecut s-a terminat mandatul Corneliei Ciobanu care de altfel a decis să se pensioneze. În locul ei, președinte CJ Doina Federovici a numit un manager interimar, până la organizarea concursului, și anume pe Iustina Irimia Cenușă.

Fiind instituție aflată în subordinea Consiliului Județean, consilierii județeni vor aproba regulamentul de organizare a concursului dar și comisia care va face evaluarea proiectelor de management.

Cine poate înscrie la concurs

Iată care sunt condițiile de participare la concursul de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani sunt:

a) cetățenie română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene și domiciliul în România;

b) capacitate deplină de exercițiu;

c) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul din domeniile:

1. Domeniul fundamental (DFI) – Științe umaniste și arte, ramura de știință (RSI)- filologie, domeniul de licență (DL) – limbă și literatură ;

2. Domeniul fundamental (DFI) – Științe umaniste și arte, ramura de știință (RSI)- studii culturale, domeniul de licență (DL) – studii culturale;

3. Domeniul fundamental (DFI) – Științe umaniste și arte, ramura de știință (RSI)- arte, domeniul de licență (DL) – arte vizuale sau muzică.

d) experiență în specialitatea studiilor menționate la lit. c) de minimum 4 ani;

e) experiență în domeniul activității manageriale de minimum 2 ani dovedită prin adeverință sau specializări în domeniul managementului

f) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

g) nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani;

h) nu a suferit condamnări penale și civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcția pentru care candidează;

i) nu a fost lucrător al securității sau colaborator al acestei, în sensul art. 2 lit. a) – b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității;

j) nu deține o funcție de manager la o altă instituție publică de cultură din România (condiție aplicabilă în cazul admiterii concursului de proiecte de management );

k) cunoaște limba română, scris și vorbit.

Comisie din trei oameni

Evaluarea candidaților o va face un reprezentant al Consiliului Județean, care va fi președintele comisiei, dar și alți directori de instituții. În cadrul ședinței ordinare se va stabili reprezentantul CJ-ului.

La acest moment se știu următorii directori care vor face parte din comisia de evaluare:

• Filip Vasile-Sorin: manager – Centrul Cultural „Bucovina” Suceava
• Huţu Dănuţ: director executiv - Direcţia Judeţeană pentru Cultură Botoşani - membru.

Conform proiectului de hotărâre, Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale are în organigramă 14 posturi, din acestea 3 fiind vacante.

Alte detalii pot fi urmărite în documentele atașate mai jos