Diminuările salariale cu 25 de procente operate în rîndul angajaţilor care provin din cadrul instituţiilor bugetare, au determinat trei angajaţi de la Inspectoratul Judeţean de Jandarmi să opteze pentru munca în străinătate în detrimentul serviciului din ţară. Cele trei cadre au părăsit instituţia prin demisie, în speranţa că peste hotare vor cîştiga un ban în plus pentru un trai decent. „
Am avut şi cadre care au plecat, trei cadre acre şi-au dat demisia şi au plecat anul acesta. Au motivat că se duc să îşi caute un loc de muncă mai bine plătit, majoritatea în străinătate. Este vorba despre efective din detaşamentul mobil”, a declarat
lt. col. Constantin Moroşanu, inspector şef IJJ. În ciuda plecării celor trei cadre din cadrul Jandarmeriei, instituţia nu se confruntă la momentul actual cu deficit de efective, însă are de suferit la capitolul ofiţeri, unde lipsesc 9 posturi. „
Noi avem la ora actuală o încadrare destul de bună, de 91%, mai deficitari suntem la ofiţeri unde avem un deficit de minus 9, dar ne îndeplinim misiunile fără probleme, în condiţiile în care munceşte toată ţara nu doar Jandarmeria”, a mai spus
Constantin Moroşanu. Inspectorul şef a mai afirmat că, pînă la această oră nu au fost operate disponibilizări în instituţia pe care o conduce.
Popriri pe salarii din cauza ratelor la bănci
Un alt fenomen cu care se confruntă cadrele din cadrul Jandarmeriei este privitor la diminuarea veniturilor salariale cu 25 de puncte procentuale, situaţie care a dus la imposibilitatea angajaţilor de a-şi achita ratele la bănci. „
Avem şi situaţii de acest gen în cadrul instituţiei, sunt cîteva cazuri, nu aş putea preciza numeric cîte sunt cu exactitate, dar estimez că numărul popririlor pe salarii va creşte de la anul”, a mai spus
inspectorul şef al IJJ.
