Au fost aplicate sancțiuni și pentru munca la negru.
În primele luni ale acestui an, în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 268 angajatori, cu un număr de 9.740 salariaţi, dintre care 6.241 femei şi un minor. Au fost dispuse 280 de măsuri. Au fost sancționaţi 14 angajatori, au fost aplicate 17 sancţiuni, dintre care 4 avertismente şi 13 amenzi în valoare totală de 192.000 lei.
Au fost depistate 9 persoane desfăşurând muncă nedeclarată, fiind aplicate 8 amenzi în valoare de 180.000 lei.
Pentru nerespectarea prevederilor Legii 52/2011privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, a fost aplicată o sancţiune contravenţională în valoare de 6.000 lei şi au fost dispuse măsuri.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru:
-încălcarea prevederilor legale referitoare la timpul de muncă,
-nerespectarea prevederilor legale privind registrul de evidenţă al salariaţilor în format electronic.
Pe parcursul trimestrului I au fost eliberate un număr de 48 adeverințe în baza documentelor existente în arhiva ITM, au fost eliberate un număr de 7015 certificate /rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii , au fost preluate la sediul ITM un număr de 1063 registre electronice ale salariaților, au fost eliberate un număr de 183 parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților.
De asemenea, în cursul trimestrului I din 2021, în cadrul domeniului Securitate şi Sănătate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
- au fost efectuate controale la un număr de 130 agenţi economici şi au fost dispuse 264 măsuri de remediere. Au fost aplicate 234 sancţiuni contravenţionale, dintre care 228 avertismente şi 6 amenzi în valoare totală de 37.000 lei.
-14 evenimente au fost comunicate în această perioadă de către angajatori şi avizate de ITM;
- 3 evenimente au fost cercetate de inspectorat şi avizate de Inspecţia Muncii
- au fost înregistrate 11 persoane accidentate în accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă.
-lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnăvire profesională;
-neinstruirea lucrătorilor la angajare;
-lipsa planul de prevenire şi protecţie;
-neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;
-angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor;
-angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.
În afara acţiunilor desfăşurate conform Programului Propriu de acţiuni al ITM Botoşani, inspectorii de muncă au participat alături de celelalte instituţii abilitate la acţiuni privind combaterea pandemiei.
”Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Control Relaţii de Muncă în cursul trimestrului I 2021 este de 229.000 lei”,
Cristian Leo Kohut, Inspector-şef în cadrul ITM Botoșani
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
