„Invalizii salariaţi” puşi pe drumuri de foştii angajatori şi de o eroare de soft

Nu mai puţin de 510 de dosare de pensii suspectate cu incompatibilităţi au intrat în atenţia Casei Judeţene de Pensii, după o sesizare venită de la Casa Naţională. Neregulile ar fi făcut referire la faptul că, o parte dintre botoşănenii pensionaţi anticipat sau parţial anticipat ar fi beneficiat şi de pensie şi ar fi avut active şi contracte de muncă.
CNP a efectuat o confruntare a propriei baze de date a pensionarilor cu aceea de la Revisal, programul pentru depunerea registrului electronic de evidenţă a salariaţilor şi a depistat 510  cazuri de incompatibilitate care le-a trimis Casei Judeţene de Pensii Botoşani. Conducerea acestei instituţii a emis notificări persoanelor în cauză prin care aceştia au fost chemaţi la CJP pentru clarificarea situaţiei. După efectuarea verificărilor s-a constatat că, de fapt, în cazul a unora dintre pensionari, foştii angajatori nu au transmis la Inspectoratul Teritorial de Muncă încetarea relaţiilor de muncă, iar în cazul altora, a fost vorba de o eroare a Revisal-ului. „Au fost preverificate declaraţiile nominale în baza de date locală şi naţională. Au fost opt cazuri în care au fost obţinute venituri din perioada dinaintea pensionară, respectiv al 13-lea salariu sau alte diferenţe salariale, care nu au constituit motive pentru crearea de debite. Nu am semnalat nici un caz de suspendare a plăţii”, a declarat Narcis Dreţcanu, director executiv adjunct CJP.
Un raport privind verificările efectuate de Casa Judeţeană de Pensii a fost trimis şi la şefii de la nivel central la finele săptămânii precedente, cu specificarea că, nu au fost depistate nereguli, în cazul a celor peste 500 de dosare. „Am avut 32 de cazuri care aveau deja încetate contractele de muncă, 258 de cazuri dintr-o eroare de program, figurau în Revisal, contracte dublate, adică acelaşi contract, cu acelaşi număr de înregistrare o dată încetat şi o dată activ. Neîncetaţi la raporturile de muncă au fost circa 300 de persoane, din vina angajatorului care nu a comunicat la Revisal încetarea contractului de muncă”, a mai declarat Narcis Dreţcanu.