Astfel, a dispus introducerea în Regulamentul Intern al teatrului, până la data de 1 noiembrie 2014, de sancţiuni disciplinare pentru ”
angajaţii care încalcă demnitatea personală a altor angajaţi, prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin acţiuni de discriminare”, potrivit art. 8, lit. b din legea 202/2002
De asemenea, în baza aceleiaşi legi, angajatorul va desemna un reprezentant cu atribuţii pentru asigurarea egalităţii de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi la
Teatrul pentru copii şi tineret ”Vasilache” Botoşani.
În articolul menționat de inspectorii de la Inspectoarul Teritorial de Muncă Botoșanii se regăsesc următoarele alineate:
Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare bazată pe criteriul de sex, angajatorul are urmatoarele obligații:
CITEȘTE:
Floricel de la Vasilache în vizorul ITM-ului în campanie cu hărțuire, după ce și-a poreclit salariatele
- să asigure egalitatea de șanse și de tratament între angajați, femei și bărbați, în cadrul relațiilor de muncă de orice fel, inclusiv prin introducerea de dispoziții pentru interzicerea discriminărilor bazate pe criteriul de sex în regulamentele de organizare și funcționare și în regulamentele interne ale unităților;
- să prevadă în regulamentele interne ale unităților sancțiuni disciplinare, în condițiile prevăzute de lege, pentru angajații care încalcă demnitatea personală a altor angajați, prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin acțiuni de discriminare, astfel cum sunt definite la art. 4 lit. a)-e) și la art. 11;
- să îi informeze permanent pe angajați, inclusiv prin afișare în locuri vizibile, asupra drepturilor pe care aceștia le au în ceea ce privește respectarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în relatiile de muncă;
- să informeze imediat după ce a fost sesizat autoritățile publice abilitate cu aplicarea și controlul respectării legislației.
CITEȘTE:
Acuze de hărţuire și obscenități la o instituţie a statului: Directorul care îşi porecleşte angajatele: Maştera, Domniţa, Principesa
