Unul dintre şefii de instituţii cu cel mai mare salariu provine din sistemul sanitar. Din luna decembrie a anului precedent acesta are o remuneraţie brută de 8.763 de lei. A fost mai întâi şef interimar, apoi a dat concurs şi a devenit director cu acte în regulă. Acum are astfel un venit brut de circa cinci-şase ori mai mare decât salariul mediu plătit la Botoşani şi făcut public de Direcţia Judeţeană de Statistică.
Este vorba de Ovidiu Mimor, managerul Spitalului Judeţean. În toamna anului precedent acesta a susţinut un concurs pentru ocuparea postului de conducere de la „Mavromati” şi în urma acestuia preşedintele Consiliului Judeţean a emis o dispoziţie prin care înceta efectele celei anterioare, prin care medicul fusese numit interimar, reîncadrându-l practic pe post. În noul act se stipulează că „d-lui Mimor Ovidiu Florentin i se menţine salariul lunar maxim brut în sumă de 8.763 lei (...) care se diminuează cu 25% pe durata aplicării prevederilor art.1 din legea nr.118/2010”. Cu alte cuvinte, şeful celei mai mari unităţi medicale din Botoşani a avut anul trecut retribuţia menţionată, diminuată însă cu procentul de 25% aplicat la toţi bugetarii, iar anul acesta îi mai este redusă doar cu 10%, după ce lucrătorilor de la stat li s-a înapoiat o parte din ceea ce li se tăiase.
Jumătate din buget se duce pe lefuri
Lefurile managerilor a fost unul din motivele invocate de mai mulţi consilieri judeţeni atuci când în plenul CJ a picat proiectul de hotărâre privind comasarea spitalelor. Numeroşi demnitari, fie ei parlamentari sau consilieri judeţeni, au susţinut atunci că interesul bolnavului sau alte lucruri de acest gen constituie doar pretexte pentru respingerea proiectului, adevăratul motiv fiind că directorii îşi pierd salariile generoase şi influenţa aferentă. Pe 31 august plenul CJ a aprobat în schimb bugetele de venituri şi cheltuieli la cele şase unităţi medicale din subordine. După cum Botoşăneanul.ro a relatat încă de atunci, cele mai mari cheltuieli ale acestora sunt cele salariale. Astfel, în 2011 „Mavromati” are un buget de 70,5 milioane de lei, din care 35,5 milioane de lei sunt direcţionate pe salariile angajaţilor şi doar 22,5 milioane pentru medicamente şi alte materiale sanitare.
Sergiu BĂLĂŞCĂU
CITEŞTE ŞI
http://www.botosaneanul.ro/stiri/700-miliarde-topite-singura-institu-ie-jumatate-pe-lefuri-v/
