Sindicaliștii din Sănătate atrag atenția autorităților că nu se justifică legiferarea obligării angajaților din sistemul sanitar la vaccinare sau la testare periodică pe banii lor.
Mai ales că, spun sindicaliștii din Federația Sanitas, ”media de vaccinare a angajaților din sănătate (60,14%) este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata de vaccinare a întregii populații din România (25,67%)”.
”Rata medie a vaccinării împotriva COVID-19 în Sănătate este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata vaccinării în România!
Conform sintezei realizate de Federația SANITAS România, în acest moment, 60,14% din personalul angajat în Sănătate sunt fie vaccinați, fie au fost infectați cu SARS-CoV-2 în ultimele 6 luni! Pe categorii profesionale, cea mai mare rată procentuală este înregistrată în rândul medicilor (71,36%), iar cea mai scăzută în rândul personalului sanitar auxiliar (52,8%).
În baza datelor colectate, putem concluziona că numărul personalului imunizat prin vaccinare sau în urma trecerii prin boală este foarte aproape de valoarea procentuală necesară atingerii acelui nivel numit ”imunizare în masă” sau “imunizare de turmă”.
În consecință, considerăm că în interiorul categoriei de populație “salariați în sistemul sanitar public” pericolul transmiterii și infectării este minim.
Dacă raportăm aceste date la cele făcute publice de Comitetul Național de Coordonare a Activităților privind Vaccinarea împotriva Covid-19, constatăm că rata procentuală medie de vaccinare a angajaților din sănătate (60,14%) este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata de vaccinare a întregii populații din România (25,67%). Este și acesta un argument în plus pentru a demonstra că personalul angajat în Sănătate NU reprezintă un risc major de infectare!
Să nu ignorăm nici faptul că angajații din Sănătate lucrează într-un mediu protejat: poartă echipament și se protejează prin toate mijloacele specifice, fiind mai puțin probabil să transmită boala. Mai mult, 3,69% din numărul de salariați au trecut prin boală, astfel că beneficiază de o imunitate celulară puternică, mai valoroasă și mai îndelungată.
Prin urmare, toate aceste date și argumente susțin punctul de vedere al Federației Sanitas conform căruia nu se justifică emiterea unui act normativ care să oblige angajații din Sănătate la vaccinare sau la testarea periodică pe banii salariaților! O campanie mai coerentă, mai bine țintită și mai bine documentată, desfășurată de autorități, ar putea fi o soluție mai corectă și mai onestă pentru creșterea numărului de vaccinați anti COVID-19, atât în sistem, cât și la nivelul întregii populații.
Precizăm că datele colectate la solicitarea Federației SANITAS până în prezent, sintetizate și publicate în formă grafică au fost transmise oficial și direct de 162 de instituții medicale publice, sub semnătura reprezentanților legali ai acestora; datele colectate se referă la peste 90.300 de angajați din sistemul de sănătate”, potrivit comunicatului postat de organizația sindicală pe Facebook.
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
