Un salariat de la societatea Urban Serv şi-a pierdut locul de muncă după ce a 
fost surprins la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice. Culmea, respectivul s-a prezentat pentru a face instructajul cu privire la …protecţia muncii.
„
Era într-o stare de ebrietate avansată, deci la testul cu alcootestul în care a suflat avea în jur de 1,1/1.000 gradul de alcoolemie. Ce protecţie a muncii puteai să-i mai faci lui. Bineînţeles că după ce a fost constatat în situaţia în care era a fost trimis acasă. Am dispus măsurile prevăzute în legislaţia în vigoare, respectiv în Codul Muncii şi am instituit acea comisie de cercetare administrativă”, a declarat
Simion Drelciuc, directorul general al Urban Serv.
Ca urmare a întrunirii comisiei de disciplină, respectivul salariat s-a ales cu desfacerea contractului de muncă începând din data de 1 octombrie 2013. El nu era la prima abatere, în trecut fiind depistat la serviciu beat în două rânduri.
[[banner]]
Cum bărbatul era recidivist, la a treia abatere s-a dispus concedierea sa. El lucra de mai bine de cinci ani de zile în cadrul societăţii la compartimentul salubrizare, adică se ocupa de măturarea străzilor. Comportamentul său a fost unul extrem de inconştient dat fiind faptul că activitatea sa zilnică era remunerată corespunzător, în raport cu un venit salarial acordat de exemplu în sectorul confecţiilor.
„
În brut un măturător câştigă în jur de 1.500 de lei la o lună întreagă lucrată, iar în mână ia 1.000 şi ceva de lei”, a încheiat
Simion Drelciuc. Şeful de la Urban Serv a declarat că nu va trece cu vederea pe viitor fapte similare ale salariaţilor care vin băuţi la serviciu.
CITEŞTE:
ACUM: Bătrână accidentată de o maşină de la Urban Serv
