Mai mulţi angajatori din Botoşani au fost amendaţi de către inspectorii muncii în urma unor controale.
În cursul lunii septembrie 2017 în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 117 angajatori, cu un număr de 3119 salariaţi din care 1227 femei. Au fost sanctionaţi 20 angajatori, au fost aplicate 24 sancţiuni contravenţionale din care 16 avertismente şi 8 amenzi, în valoare totală de 126.000 lei.
Au fost depistate 63 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 120.000 lei, în acest sens.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
- nepăstrarea evidenţei timpului de muncă,
- nerespectarea dispoziţiilor legale privind munca suplimentară,
- nerespectarea dispoziţiilor legale privind repaosul săptămânal.
În cursul lunii septembrie 2017, în cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
- au fost efectuate controale la 48 agenţi economici, fiind constatate 125 neconformitati şi au fost dispuse 131 măsuri. Au fost aplicate 125 sancţiuni contravenţionale din care 124 avertismente şi amenzi în valoare de 5.000 lei.
- 4 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori
- s-au cercetat de către angajatori un număr de 5 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
- un eveniment a fost cercetat de ITM şi avizat de IM
- au fost înregistrate 5 accidente de muncă, toate fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
În această lună au fost înregistrate 68 petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind
Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor, nerespectare condiţii de muncă, nereguli SSM .Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări serviciu, agricultură, confecţii, construcţii, comerţ, producţie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii septembrie 2017 este de131.000 lei.
