În cursul lunii mai 2017 în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 115 angajatori, cu un număr de 2289 salariaţi din care 592 femei.
Au fost sanctionaţi 19 angajatori, au fost aplicate 22 sancţiuni contravenţionale din care 13 avertismente şi 9 amenzi, în valoare totală de 109.500 lei, se arată într-un comunicat de presă.
Au fost depistate 57 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 70.000 lei, în acest sens.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
- nepăstrarea evidenţei timpului de muncă
- nerespectarea prevederilor legale privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.
În cursul lunii mai 2017, în cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
- au fost efectuate controale la 66 agenţi economici, fiind constatate 158 neconformitati şi au fost dispuse 168 măsuri. Au fost aplicate 158 sancţiuni contravenţionale din care 5 amenzi în valoare de 29.500 lei.
- 7 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori,
- s-au cercetat de către angajatori un număr de 4 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
- au fost înregistrate 3 accidente de muncă cu un număr de 3 angajaţi, accidentele fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
În această lună au fost înregistrate 40 petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind
Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, producţie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii mai 2017 este de 139.000 lei.
