Trei primării, două servicii publice deconcentrate şi o instituţie subordonată municipalităţii botoşănene au informat Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă despre faptul că efectuează concedieri colective. Acestea trebuie anunţate cu 30 de zile înainte şi potrivit adreselor oficiale trimise instituţiei, cea mai mare disponibilizare se face la Primăria Frumuşica, unde pleacă 32 de persoane, iar cea mai redusă la Poliţia Comunitară, unde se renunţă la 14 angajaţi. Majoritatea salariaţilor în cauză urmează să părăsească efectiv unităţile în cursul acestei luni. „Astea sînt concedieri colective”, a afirmat Gabriela Vranciuc, purtătorul de cuvînt al AJOFM. Practic, după cum se poate vedea şi în tabelul de mai jos, sînt daţi afară mai mult de un sfert dintre angajaţi.

Unele disponibilizări ocolesc AJOFM

În realitate numărul bugetarilor rămaşi pe drumuri este şi mai mare, numai că unele instituţii, neştiind probabil de prevederile legale, nu au informat AJOFM. Pe de altă parte, pentru a se încadra în prevederile legale de concediere colectivă, trebuie să existe un anumit număr de persoane disponibilizate raportat la totalul angajaţilor. Astfel s-a ajuns probabil ca instituţii precum Prefectura sau Direcţia Agricolă să nu trimită informări la AJOFM, deşi au procedat la renunţări masive de personal.

Persoanele disponibilizate au dreptul să primească un ajutor de şomaj egal cu 75% din salariul minim pe economie (din care se scade acel 15% cu care a fost diminuat prin lege acest drept bănesc odată cu salariile bugetarilor) pe o perioadă de 6, 9 sau 12 luni, în funcţie de stagiul de cotizare.

Lista concederilor colective primită de AJOFM