Pînă la această dată, aproximativ 850 de angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului au luat la cunoştinţă despre modul de reîncadrare a grilei de salarizare potrivit legislaţiei în vigoare. Cu aceste reîncadrări ei s-au prezentat la sediul sindicatului Impact unde au şi contestat aceste decizii. Potrivit conducerii organizaţiei sindicale, încă mai sunt angajaţi care au întîrziat cu depunerea acestor contestaţii, dar pînă la data de 22 aprilir, cînd expiră termenul legal impsu de lege, cel mai probabil numărul acestora va sări de 1.000. „Mai sunt întîrziaţi care încă nu au depus contestaţiile privind reîncadrarea, dar după Paşte, imediat după ce avem toată documentaţia, o vom înainta instanţei de judecată. Nu vor contesta noile salarii cred cei din conducere, sau unii şefi de centre care nu vor să supere conducerea Direcţiei”, a declarat Nicolae Macovei, lider Sindicatul Impact.
Modul de calculare a salariilor după noua lege în cazul angajaţilor DGASPC, pare să dea adevărate bătăi de cap şi reprezentanţilor Agenţiei Judeţene de Prestaţii Sociale, care în ărezent se află la a doua verfificare a reîncadrărilor. "Practic situaţia este mai complicată la DGASPC din cauza acelui contract colectiv de muncă, cu sporurile incluse şi care au fost validate de instanţa de judecată. Chiar dacă acel CCM a expirat în februarie, la data de 1 ianuarie, drepturile financiare respective au fost luate în considerare şi nu ştim care este procedura exactă în acest sens", a declarat Sebastian Tocariu, reprezentant AJPS. Mai mult, Sebastian Tocariu a afirmat că va face o adresă la Ministerul Muncii prin care va prezenta punctual această problemă în vederea găsirii unei soluţii în acest sens.
