Pentru obținerea acestora, managerul Spitalului Județean Mavromati a avut întâlniri cu doi miniștri.
Monica Adăscăliței s-a întâlnit cu ministrul Sănătății, Alexandru Rafila precum și cu Adrian Veștea, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice.
Șefa de la Mavromati a solicitat deblocarea a unui număr de 165 de posturi.
„M-am dus special la București să fiu un avocat bun al Spitalului Județean pentru a explica necesitatea angajării acestor persoane într-un spital care, la nivel de București, unii nu înțelegeau că noi suntem al doilea spital județean din țară cu 2.200 de angajați, dar avem un deficit de peste 1.000 de angajați, cu 1.538 de paturi și suntem un spital care chiar avem nevoie de acești angajați”,
Monica Adăscăliței, manager Spitalul Județean Mavromati
Doar o mică parte din deficitul de personal ar urma să fie acoperită prin angajarea a 165 de medici, asistenți și infirmieri.
Iar acesta ar fi cauzat de plecările unor medici din spital prin pensionare sau de concediile medicale.
„În urma discuțiilor cu dl ministru al Dezvoltării am promisiunea solemnă că ne va susține în totalitate pentru a obține aceste 165 de posturi. Motiv pentru care în secția de ortopedie și alte secții din Spitalul Județean, vom împărți câți angajați vom reuși să putem avea. E nevoie de personal medical, atât medici, cât asistenti, cât și infirmieri Deficitul e la fiecare secție. Dacă întrebați oricare medic șef sau asistent șef, o să vi se plângă că nu are personal cu care să lucreze, că toată lumea este obosită, că au foarte multe ore suplimentare”,
Monica Adăscăliței, manager Spitalul Județean Mavromati
După aprobarea memorandumului aceste posturi vor fi scoase la concurs. Va fi probabil cel mai mare pachet de locuri de muncă la stat oferite de o instituție de stat la Botoșani, în ultimul deceniu.
