Ziua de miercuri, 17 octombrie 2018 a început cu un protest la un punct de lucru ce aparține societății Nova Apaserv care asigură serviciile de apă și canalizare în județul Botoșani.
Câteva zeci de muncitori au protestat vis a vis de modul în care sunt acordate salariile la această companie, respectiv cu o discrepanță majoră între muncitori și personalul de la birouri, în special directorii.
328
Este numărul angajaților de la Nova Apaserv care sunt plătiți cu salariul minim pe economie.
Pe lângă salariile mici cu care pleacă acasă, acești oameni s-a regăsit în postura în care din luna august nu mai primesc nici tichete de masă.
Nu era o valoare mare, 200 de lei, însă se adăuga la puținul pe care-l câștigă, spun oamenii.
Din partea Consiliului Județean (CJ) speranțele că s-ar putea repara aceste inechități salariale sunt minime.
Costică Macaleți, președintele CJ-ului susține că este în apanajul Consiliului de Administrație, directorilor, sindicatului. Oricui, numai a lui nu.
„Dacă există un dialog constructiv între sindicate, conducerea societăţii şi Consiliul de Administraţie, în mod sigur vor găsi soluţii. Dialogul social este stipulat în lege şi trebuie să ţinem cont de el. Sunt directori cu lefuri suficient de bune. Să intre în dialog cu oamenii. Numai dialogul poate rezolva problemele. Dacă s-a ajuns la protest, înseamnă că nu a existat dialog. Directorii să discute cu oamenii, să le explice ce trebuie făcut, în limitele legale. Directorii ar trebui să-i înţeleagă pe oameni deoarece, dacă activitatea se blochează, nici ei nu există ca directori şi nici leafa pe care o primesc”,
Costică Macaleți președintele CJ Botoșani
De când a preluat acest mandat Costică Macaleți a adus critici cu privire la numărul de directori de la Nova Apaserv și modul acestora de remunerare.
A rămas la același stadiu, fără nimic concret întreprins.
