Așa cum se obișnuiește în rândul bugetarilor, aceștia s-au adresat imediat instanței de judecată care le-a dat câștig de cauză după ani de zile de procese și chiar le-au fost acordate și drepturile salariale pe perioada în care au stat acasă.
”
În mediul public lucrurile sunt puțin mai complicate, există foarte multe sindicate, fiecare are interesul să-și apere plătitorii de cotizație și atunci trebuie să parcurgi toate etapele administrative legale pentru că astfel se întâmplă cum s-a întâmplat Spitalului Județean”, a declarat
Viorel Iliuță, managerul Spitalului Județean.
Viorel Iliuță susține că sunt extrem de multe cazuri cu salariați repuși pe funcții atât din rândul personalului medical cât și a celui auxiliar.
”
Plătește pentru niște greșeli făcute mai demult, cu oameni care au dat în judecată și au câștigat pentru nerespectarea procedurilor administrative. Au câștigat și au fost reintegrați nu numai cu salariile ci și cu penalități pe care tot spitalul de plătește. Au câștigat după trei, patru ani de procese, au fost reintegrați și li s-au plătit salariile”, a adăugat
Viorel Iliuță.
Managerul de la spital a exemplificat spunând cum de curând a fost nevoit să reînființeze un post de magaziner tocmai pe astfel de considerente. Nici sumele care urmează să fie plătite de spital nu sunt unele de neglijat.
”
Oricum au fost sume consistente, am avut chiar și aproape 1 miliard la o singură persoană. În patru ani de zile, 1 miliard împărțit înseamnă 250 de milioane pe an, împărțit la 12 iese undeva la 20 de milioane pe lună, acesta era salariul”, a mai spus
managerul spitalului.
Un astfel de caz care este deja cunoscut și a fost intens mediatizat în mass media locală este al
șefului RUNOS de la Spital, Stelian Aivăncesei, repus pe funcție de numai puțin de, șase ori.
(G.E.)
CITEȘTE:
Nu e glumă, Iliuță strânge robinetul la banii pentru salariați
