Un grup de salariaţi din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului au fost joi, 26 iulie 2012 în audienţă la preşedintele Consiliului Judeţean, Florin Ţurcanu pentru a-i aduce la cunoştinţă o serie de probleme cu care se confruntă la locul de muncă.

Ei au înaintat un memoriu în care au expus o serie de nereguli, de la plata diferenţiată a drepturilor salariale în cazul angajaţilor de la birouri şi a celor din centre până la bolnavi de TBC găzduiţi în centrele de îngrijire şi asistenţă socială. Nemulţumirile salariale ar avea la bază o serie de diferenţe la salarii, după ce, sindicatul de la nivelul instituţiei a înaintat în instanţă o serie de acţiuni privind unele sporuri, diferenţiat în cazul celor din centre sau a angajaţilor de la birouri.  „Au fost nemulţumiţi pe bună dreptate pentru că o parte dintre salariaţii care lucrează în birourile direcţiei iau 55% sporuri şi muncitorii care lucrează în centre nu au sporuri. Aici fostul director nu a mai atacat hotărârea care a fost favorabilă angajaţilor de la birouri, la cei din centre a atacat hotărârea şi la Suceava aceia au pierdut”, a declarat Florin Ţurcanu, preşedintele CJ. În consecinţă, şeful CJ a explicat că a dat memoriul la salariaţii din instituţie pentru a vedea ce se poate face pentru salariaţii respectivi. "Nu este normal, ori iau toţi un spor stabilit ori nu ia niciunul. Nu e normal, am două bucătărese într-un loc unde ia spor de 50% şi alta nu ia, vă daţi seama că se uită urât una la alta numai nu se mănâncă”, a mai completat şeful CJ.

Salariată îmbolnăvită de TBC la locul de muncă
Un alt aspect grav care a ajuns în atenţia conducerii CJ face referire la găzduirea bolnavilor de TBC de la fostul sanatoriu Guranda în unităţile subordonate DGASPC care au dus la îmbolnăvirea unei salariate. „Important este că au luat bolnavii de a Guranda şi i-au dus în centre, aceia bolnavi de tuberculoză şi i-au băgat în centre, am o femeie care s-a îmbolnăvit de 6 luni de zile de la bolnavii ăia. Acum am dat dispoziţie să îi scoată pe toţi să îi ducă undeva în alt spaţiu, cum să bagi bolnavii într-un centru cu 30, 40 de oameni, nu poţi aşa ceva”, a mai spus Florin Ţurcanu. Date fiind aceste nereguli nici viitorul pentru funcţia de conducere deţinută de Liviu Rădăşanu care se află momentan în concediu de odihnă nu este unul promiţător. Acesta s-a înscris la concursul pentru ocuparea funcţiei de director adjunct la Memorialul Ipoteşti însă, potrivit şefului CJ, sigur nu mai va mai continua în fruntea DGASPC. „El s-a înscris la un concurs, dacă îl câştigă va pleca, dacă nu, oricum acolo nu va mai fi”, a încheiat Florin Ţurcanu.